Blog - Meine besten Tipps für dich

3 Fragen, die dich als Führungskraft voranbringen – und dein Team stärken

Ein Team, das aus eigenem Antrieb handelt, ist unschlagbar. Die Mitglieder sind motiviert durch die Begeisterung für ihre...

Wie Bilbo Beutlin das Jahresende meistert – und was du für dein Team daraus lernen kannst

Das Jahr neigt sich dem Ende zu, und vielleicht sitzt du gerade an deinem Schreibtisch, zwischen den Überresten...

„Die Geister der Führung“ – Was du aus A Christmas Carol für dein Leadership lernen kannst

Es ist der Vorabend von Weihnachten. Du sitzt spät abends an deinem Schreibtisch, die To-do-Liste für die Feiertage...

Ständige Krankmeldungen im Team: Bist du selbst schuld daran?

Hand aufs Herz: Wie viele Krankmeldungen haben dich in den letzten Monaten geärgert? Vielleicht hast du gedacht: „Schon...

Was tun, wenn das Gehalt der neuen Kollegen höher ist? – Ein Leitfaden für Führungskräfte

Eine deiner besten Mitarbeiterinnen, nennen wir sie Anna, kommt mit einer Mischung aus Wut, Enttäuschung und Frustration in...

So erzählst du als Führungskraft Geschichten wie ein Profi – und machst Karriere

Hast du schon einmal versucht, in einem Meeting deine Idee vorzustellen – nur um dann festzustellen, dass deine...

Raus hier! Warum Kündigungsschutz oft ein Mythos ist – und was du als Führungskraft daraus lernen kannst

Glaubst du, dass manche Mitarbeitenden in deinem Unternehmen unkündbar sind? Vielleicht Betriebsräte, schwangere Kolleginnen oder Mitarbeitende mit Behinderungen?...

Wie man schwierige Beurteilingssgespräche weniger schwierig macht

Spürst du es auch? Dieses unangenehme Gefühl in der Magengrube. Kaum etwas löst dieses Gefühl so sehr aus...

Der heilige Gral der Teamarbeit: Ein Team, das selbstverantwortlich ist

Der heilige Gral der Teamarbeit ist Selbstverantwortung im Team. Hier erfährst du, wie du als Führungskraft echte Verantwortung...

Empathie mit Grenzen: Wie du dich um dein Team kümmerst und gleichzeitig für dich selbst sorgst

Wenn du eine Führungskraft bist, die sich im Spannungsfeld zwischen Fürsorge und pragmatischem Handeln befindet, bist du hier...

Warum regelmäßige Mitarbeitergespräche unverzichtbar sind: Was, wann und wie du reden solltest

Warum solltest du regelmäßige Mitarbeitergespräche mit deinen Mitarbeitern führen? Worüber redet man eigentlich dabei? Und welche Fragen solltest...

Warum deine ständige Erreichbarkeit dein Team zerstört

Bist du stolz darauf, als Führungskraft ständig erreichbar zu sein? Dann machst du alles falsch! Deine ständige Verfügbarkeit...

6 unschlagbare Tipps für produktive Mitarbeitergespräche

Weißt du, was passiert, wenn jemand drei Jahrzehnte im Unternehmensumfeld verbringt, in vielen verschiedenen Firmen arbeitet, wenigstens 30...

Bist du eine Top-Führungskraft?

Es gibt eine einfache Frage, die du dir stellen kannst, um herauszufinden, ob du eine Top-Führungskraft bist: Bist...

3 Entscheidende Tipps für Führungskräfte zur Kunst des Feedback-Gebens

In der heutigen Arbeitswelt kann richtiges Feedback den Unterschied zwischen einem motivierten und einem demotivierten Team machen. Führungskräfte...

Die Geheimwaffe zur Mitarbeiterentwicklung: Wie Ikigai dein Team motiviert und inspiriert!

Wusstest du, dass eine einfache Übung aus Japan das volle Potenzial deiner Mitarbeiter entfesseln und ihre Zufriedenheit sowie...

Die Geheimnisse der Motivation: Wie du dein Team zu Höchstleistungen bringst

Hast du dich jemals gefragt, warum manche Teams scheinbar mühelos über sich hinauswachsen, während andere vor sich hin...

4 Arten von Vorgesetzen, die der Rückdelegation zum Opfer fallen

Hörst du in deinem Kopf das Lachen deiner Mitarbeiter? Nicht aller vielleicht, aber einiger? Warum die lachen und...

Wie Michael seine Firma rettete – Der ultimative Guide zur Einstellung der richtigen Mitarbeiter

Michael stand in seinem Büro und starrte auf den wachsenden Berg von Arbeit auf seinem Schreibtisch. Als CEO...

Wie du als Führungskraft die richtigen Mitarbeiter findest: Annas Erfolgsgeschichte und dein nächster Schritt

Anna ist eine ambitionierte Führungskraft in einem aufstrebenden Technologieunternehmen. Sie hatte große Pläne: ein Top-Team für sich selbst...

4 wichtige Schritte um vom Mitarbeiter zur Führungskraft erfolgreich zu sein

Bist du bereit, in deiner Karriere den entscheidenden Schritt zu machen und zur Führungskraft aufzusteigen? Die Entwicklung vom...

Effektives Feedback in 4 Schritten bei deiner Führung

In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist es für dich als Führungskraft essentiell, nicht nur Anweisungen zu geben, sondern...

Respektvoller Umgang: Wie Du schwierige Entscheidungen an Dein Team weitergibst

Ich werde nie den Tag vergessen, an dem ich eine besonders harte Entscheidung meinem Team mitteilen musste. Der...

Als belastbare Führungskraft: Warum das Eingestehen von Fehlern Dich zu einer besseren Führungskraft macht

Die Fehlerkultur in einem Unternehmen ist ein entscheidender Faktor für Innovation, Fortschritt und Mitarbeiterzufriedenheit. Als Führungskraft ist es...

Der Schub: Eine Geschichte von Ambitionen

Im Herzen jedes Mitarbeiters schlummert Ambitionen. Für einige ist es ein leises Flüstern, für andere ein donnernder Ruf....

Entfessle Storytelling: Wie das Prinzip der Pyramide Führungskräfte zu Kommunikationsgenies macht

Es war einmal ein erfolgreicher Manager namens Tom, der ein ambitioniertes Team in einer großen Firma leitete. Obwohl...

Aus diesem Grund ist Mikromanagement völliger Quatsch!

Hier erfährst du, warum ich von Mikromanagement nicht besonders viel halte....

Was treibt dich an?

Warum nerven dich Leute, die „langsam“ sind? Oder warum kommst du mit Leuten, die sich im Job anstrengen,...

Nur wenn du hier Verantwortung übernimmst, läufts

Eine Führungskraft ist nur so gut wie ihr Team, an dessen Erfolg auch ihr eigener Erfolg messbar ist....

PowerPoint: Online auf den Punkt kommunizieren

Präsentation, Kommunikation, das Prinzip der Pyramide – In Zeiten, in denen weniger Vorträge und Präsentationen live gehalten werden,...