Ich bin Kai Boyd. In meinem kostenlosen 9-Tage-Training zeige ich dir, wie du mit schwierigen Mitarbeitenden klar und ruhig umgehst. Jeden Tag eine Mail mit Sätzen, die du sofort einsetzen kannst, und einem KI-Prompt für deine Situation.
du jemanden im Team hast, der die Stimmung kippt, und du schon alles versucht hast.
du ein Gespräch vor dir herschiebst, um das du dich seit Wochen drückst.
du den ganzen Tag Brände löschst und deine eigene Arbeit erst um 18 Uhr anfängt.
dein Chef jede Kleinigkeit mitentscheiden will und dich nicht führen lässt.

Ich führe seit über 35 Jahren Menschen, mehr als 15 Jahre davon als Geschäftsführer. In Konzernen, im Mittelstand und in Start-ups: unter anderem bei weg.de und tropo (ProSiebenSat.1) und deal united, dazu Stationen bei Deutsche Telekom, O2, Twilio und Fastly. Angefangen habe ich als Offizier bei der Bundeswehr.
Heute helfe ich Führungskräften, schwierige Mitarbeitende und Low Performance in den Griff zu bekommen. Mit klaren Gesprächen, mit Übung und mit KI als Sparringspartner.
Führung ist Handwerk.
Kein Talent.
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9-Tage-Training: Schwierige Mitarbeitende mit KINeun Mails, fünf schwierige Typen, Sätze zum Übernehmen und ein KI-Prompt pro Tag.kostenlos →Webinar: Wenn dein Chef das Problem istDie vier Typen schwieriger Chefs und wie du trotzdem gut führst.kostenlos →Mit Begleitung
Leadership Programm 3.0Live-Gruppencoaching an deinen echten Fällen, mit sechs KI-Coaches. Zwölf Plätze, nächster Start 2027.Warteliste →KAIROS EntscheiderprofilWie du entscheidest und wie du bei deinem Team ankommst. Acht Dimensionen, ausgewertet mit mir.Mehr →Für UnternehmenMehrere Führungskräfte gemeinsam entwickeln, abgestimmt auf dein Unternehmen.Mehr →Selbst lernen
Leadership Programm SelbstlernerAlle Module des Leadership Programms auf Skool, in deinem Tempo.499 € netto →Kündigungsgespräch führenSechs Video-Lektionen, ein KI-Sparringspartner zum Üben und eine Checkliste für das Gespräch.27 € netto →Community auf SkoolAustausch mit anderen Führungskräften und Inhalte von mir.7 USD im Monat →
Eine Mitarbeiterin „drohte, mir das Team zu sprengen“. Heute sagt sie: „So etwas passiert mir in der Form nicht mehr.“

„Wir haben unser Team wieder in den Griff gekriegt. Wir sind absolut happy.“

Das Programm hat ihr „die Angst genommen, Führung durchzusetzen“. Ihr Fazit: „Einfach machen.“

„Ich war so überzeugt, dass ich direkt drei meiner Führungskräfte zu Kai geschickt habe!“
Wer bis hierher scrollt
Fünf schwierige Typen, konkrete Sätze und jeden Tag ein KI-Prompt für deine Situation. Die erste Mail kommt sofort.
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