
Was treibt dich an?
Warum nerven dich Leute, die „langsam“ sind? Oder warum kommst du mit Leuten, die sich im Job anstrengen, so gut zurecht? Oder warum fällt es
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Führen ist nicht immer einfach.
Kontrollieren oder Kontrolle abgeben?
Deine Mitarbeiter arbeiten häufig an den falschen Dingen und halten ihre Termine nicht ein. Du weißt nie, wann du sie kontrollieren solltest und wann du ihnen mehr Vertrauen schenken musst.
Kritisieren, aber wie?
Du weißt einfach nicht, wie du deine Mitarbeiter kritisieren kannst, ohne dass du sie demotivierst oder sie anfangen mit dir zu diskutieren.
Fehlender Respekt, was nun?
Du hast keine Ahnung, was du anstellen musst, damit Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeitern dich als Führungskraft respektieren.
Führen kannst du lernen
Um dir und anderen Führungskräften dabei zu helfen, habe ich verschiedene Kurse und ein Führungskräfte Coaching entwickelt damit du Führen lernst.
Meine Kurse im Überblick
Kommunikation für Führungskräfte
Du kannst es als Videotraining machen, oder durch mich intensiv begleitet 6 oder 12 Monate lang lernen, wie du auf den Punkt kommunizierst und so deine Ziele schneller erreichst.
Das Leadership-Programm
Im Leadership-Programm begleite ich dich und andere Führungskräfte über 6 oder 12 Monate dabei, zu der Führungskraft zu werden, von der du immer geführt werden wolltest.
Teambuilding für Unternehmen
Teambuilding ist ein unendlicher Prozess. Du kannst es Mithilfe meines Trainings selber machen oder ich begleite dich per Zoom oder vor Ort dabei. 6 oder 12 Monate lang. Oder so lang du willst.
Hallo, ich bin Kai Boyd.
Ich bin nicht der normale Berater und Coach.
Ich nutze meine jahrzehntelange Führungserfahrung, um dir in meinem Führungskräfte Coaching Optionen und Perspektiven aufzuzeigen.
Lass es mich dir an einem Beispiel erklären: Wenn ich früher einen Führungskräfte Coach bat, mir bei einem Problem zu helfen, antworteten er immer mit einer Frage. Zum Beispiel: „Was denkst du, was du tun solltest?
Die Coaches fragten, nickten dann und hörten mir stundenlang zu, während ich vor mich hin brabbelte.
Du kannst mich mehr mit einem Anwalt vergleichen. Wenn du mit einem Problem zu einem Anwalt gehst, willst du nicht, dass er dich fragt, wie du dich in dieser oder jenen Situation fühlst. Du willst einen klaren Rat, der auf seinem Wissen und seiner Erfahrung beruht. Führungskräfte Coaching in modern.
Dafür bezahlst du den Anwalt, und das bekommst du von mir.
Wir besprechen dein Problem, und ich gebe dir meinen Rat und meine Meinung. Ich gehe davon aus, dass du das, was du für hilfreich hältst, anwenden und das, was nicht hilfreich ist, ablehnen wirst.
Aber du bekommst die Perspektive von jemandem, der das mit Sicherheit schon erlebt hat.
Wenn du ein Führungskräfte Coaching oder eine Beratung möchtest, gibt es Tausende von Menschen, die das anbieten. Wenn du eine Perspektive und ein Lösungen suchst, die durch Erfahrung untermauert sind, dann bin ich für dich da.
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Verkaufsleiter Neue Automobile & Großkunden
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KAIROS© Entscheiderprofil
Fällt es dir schwer gute Entscheidungen zu treen? Dein KAIROS© Entscheiderprofil hilft dir dabei deine Verhaltensmuster zu verstehen, mehr Selbstvertrauen zu gewinnen und deine Entscheidungen besser reflektieren zu können.
Wobei brauchst du sonst noch Hilfe?
Austausch mit Gleichgesinnten
Werde Teil meiner SLACK-Community und diskutiere Führungsprobleme in einer Gruppe von Gleichgesinnten.
MitarbeiterInnen performen nicht
Mein fünfteiliger Videokurs inklusive Handouts und Handlungsempfehlungen wird dir helfen.
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