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Videoreihe

Wie du mit schwierigen Mitarbeitern erfolgreich arbeitest – 12 Top-Strategien

In dieser 3-teiligen Videoreihe teile ich 12 praxiserprobte Methoden, um schwierige Mitarbeiter souverän zu führen.

Hol dir den Frieden zurück ins Team – ganz ohne Verwaltungsaufwand oder Disziplinarmaßnahmen.

Du bekommst:

  • Alle 2 Tage ein neues Video (insgesamt 3 Videos)
  • Zusätzliche Impulse und Einladungen zu exklusiven Terminen über meinen Newsletter

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Kurs Thumbnail "In 9 Tagen schwierige Mitarbeiter souverän führen"
Email-Kurs

In 9 Tagen schwierige Mitarbeiter souverän führen

Entdecke, warum einige Mitarbeiter als „schwierig“ gelten, lerne den perfekten Zeitpunkt zum Eingreifen und erfahre erprobte Strategien, um „Quertreiber“ wieder auf Kurs zu bringen.

Melde dich für meinen 9-tägigen 0-Euro-Email-Kurs an und erhalte täglich einen praktischen Tipp, um herausfordernde Teammitglieder effektiv zu managen und den Betriebsfrieden zu bewahren.

Dieser Kurs bietet dir:

  • 9 E-Mails mit bewährten Tipps für den erfolgreichen Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
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Mockup von der praktischen Checkliste um Kündigungsgespräche professionell zu führen und nichts zu vergessen—von Kai Boyd
Checkliste

5-Minuten-Guide für ein gelungenes Kündigungsgespräch

Kündigungsgespräche zählen zu den schwierigsten Aufgaben einer Führungskraft. Eine professionelle und respektvolle Gesprächsführung ist entscheidend, um sowohl dem betroffenen Mitarbeiter als auch dem restlichen Team gerecht zu werden.

Mit dieser Checkliste bist du bestens vorbereitet – sie führt dich Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess, von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.

Das bietet dir die Checkliste:

  • Ein klarer Leitfaden, was du vor, während und nach dem Gespräch beachten solltest, um Unsicherheiten zu vermeiden und das Gespräch souverän zu führen.
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Hol dir die Checkliste und führe Kündigungsgespräche sicher und professionell.

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