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Mehr Zeit durch richtiges Email-Management Thumbnail
Mini-Workbook

Mehr Zeit durch effektives E-Mail-Management

„Ich bekomme zu viele E-Mails.“ Dieses Problem kennen Führungskräfte nur zu gut. Doch oft liegt es nicht an der Flut an E-Mails selbst – sondern an der Art und Weise, wie wir sie handhaben.

Mit diesem Mini-Workbook lernst du, wie du deinen E-Mail-Aufwand drastisch reduzieren kannst und dir jeden Tag 2 Stunden wertvolle Zeit zurückholst, um dich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Das erwartet dich im Mini-Workbook:

  • Strategien zur Reduzierung der E-Mail-Menge – Lerne, wie du durch gezieltes Delegieren und klare Kommunikation die Anzahl deiner eingehenden Nachrichten um 80% senkst, sodass dein Postfach nicht mehr überquillt.
  • Tipps für einen strukturierten Posteingang – Erfahre, wie du Ablenkungen minimierst, fokussierter arbeitest und deine E-Mails in einem viertel der Zeit abarbeitest.
  • Praxisnahe E-Mail-Regeln – Setze Regeln, die dir helfen, professionell zu kommunizieren und Missverständnisse zu vermeiden, damit keine unnötigen Rückfragen entstehen.
  • Schritt-für-Schritt-Anleitung für ein durchdachtes System – Entwickle ein System, das sicherstellt, dass keine wichtigen Nachrichten mehr untergehen, ohne dass du ständig dein Postfach checken musst.

Hol dir das Mini-Workbook und verschaffe dir täglich 2 Stunden mehr Freiraum für die wichtigen Aufgaben – ohne dich ständig um E-Mails kümmern zu müssen!

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Kurs Thumbnail "In 9 Tagen schwierige Mitarbeiter souverän führen"
E-mail-Kurs

In 9 Tagen schwierige Mitarbeiter souverän führen

Entdecke, warum einige Mitarbeiter als „schwierig“ gelten, lerne den perfekten Zeitpunkt zum Eingreifen und erfahre erprobte Strategien, um „Quertreiber“ wieder auf Kurs zu bringen.

Melde dich für meinen 9-tägigen 0-Euro-E-Mail-Kurs an und erhalte täglich einen praktischen Tipp, um herausfordernde Teammitglieder effektiv zu managen und den Betriebsfrieden zu bewahren.

Dieser Kurs bietet dir:

  • 9 E-Mails mit bewährten Tipps für den erfolgreichen Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Exklusive Einladungen zu weiterführenden Terminen und zusätzliche Tipps in meinem Newsletter

Hol dir den E-Mail-Kurs und lerne, wie du selbst die schwierigsten Mitarbeiter in den Griff bekommst!

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Fragebogen

Hast du das Zeug zur Führungskraft?

Finde heraus, wo deine Stärken liegen und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln kannst! Mit meinem exklusiven Fragebogen testest du gezielt deine Führungskompetenzen und erhältst Klarheit über dein Potenzial.

Das erwartet dich:

  • Ein Fragebogen mit 5 entscheidenden Fragen zur Bewertung deiner Führungsfähigkeiten – entdecke deine Stärken und erkenne mögliche Verbesserungsfelder.
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Hol dir jetzt den Führungsfragenbogen und bringe deine Führungskompetenzen auf den Punkt.

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Mockup von der praktischen Checkliste um Kündigungsgespräche professionell zu führen und nichts zu vergessen—von Kai Boyd
Checkliste

5-Minuten-Guide für ein gelungenes Kündigungsgespräch

Kündigungsgespräche zählen zu den schwierigsten Aufgaben einer Führungskraft. Eine professionelle und respektvolle Gesprächsführung ist entscheidend, um sowohl dem betroffenen Mitarbeiter als auch dem restlichen Team gerecht zu werden.

Mit dieser Checkliste bist du bestens vorbereitet – sie führt dich Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess, von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.

Das bietet dir die Checkliste:

  • Ein klarer Leitfaden, was du vor, während und nach dem Gespräch beachten solltest, um Unsicherheiten zu vermeiden und das Gespräch souverän zu führen.
  • Zusätzliche Tipps und Einladungen zu wertvollen Terminen über meinen Newsletter.

Hol dir die Checkliste und führe Kündigungsgespräche sicher und professionell.

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