Blog – Deine Strategien für schwierige Mitarbeitende

Im Blog geht es um die größte Herausforderung vieler Führungskräfte: schwierige Mitarbeitende.

Ich teile mit dir erprobte Strategien, klare Formulierungen und praktische Erfahrungen aus 35 Jahren Führung, damit du Konflikte entschärfst, Ruhe ins Team bringst und wieder wirksam führst. Nutze die Artikel, um dein Führungs-Handwerkszeug zu schärfen und aus schwierigen Fällen wieder Leistungsträger zu machen.

Frau sitzt am Laptop und beißt auf einen Stift. Das ist das Titelbild für den Blogpost 'Mitarbeiter entwickeln, aber richtig'
Mitarbeiter entwickeln, aber richtig
Was halten viele Führungskräfte für unnötig? Was glauben sie, dass es nicht braucht? Es ist die Annahme, dass...
Eine Frau sitzt auf dem Sofa zuhause und arbeitet als Beispiel für Remote Work
Remote Work: endlich erfolgreich arbeiten
Mit dem Reiseverbot und der Schließung vieler Büros rund um den Globus sind Tausende von Unternehmen und Millionen...
Eine Führungsperson führt Mitarbeitergespräche
Die drei wichtigsten Mitarbeitergespräche
Als ich zum ersten Mal als richtige Führungskraft tätig war, war ich mir nicht ganz sicher, wie ich...
Ein starkes Team, oder all in team, bei der Arbeit.
Wie du ein „All-In“-Team baust
Lange bevor ich mein derzeitiges Unternehmen gründete, arbeitete ich als CEO in der werbefinanzierten Zahlungsmittelbranche. Schnell stellte ich...
Foto von einem Videofall-Screen als Intro für den Artikel 'Führung virtueller Teams'
Führung virtueller Teams – Teil 3
Das ist der dritte Teil einer Dreierserie - Führung virtueller Teams....
Screen von einem virtuellen Meeting: Wie man virtuelle Teams aufbaut
Wie man virtuelle Teams aufbaut – Teil 2
Das ist der zweite Teil zum Thema wie man virtuelle Teams führt....
Eine Frau im virtuellen Meeting als Titelbild für einen Artikel über 'Virtuelle Teams Vor- und Nachteile'
Virtuelle Teams – Teil 1: Vor- und Nachteile
Heute geht es um die Führung virtueller Teams....
Zwei Frauen, die eine ist eine Führungskraft und coacht die andere.
Was du als Führungskraft wissen musst, um effektiv zu coachen
Heute wollen wir uns nochmal mit Coaching beschäftigen....
Eine Frau schreibt To Do Checklisten.
Checklisten – warum wir sie so sehr brauchen
Wir haben mal wieder ein Event durchgeführt. Okay, es war kein übliches Event – es war ein Online-Event....
Eine Frau, hält ein Buch, der Kopf ist nicht sichtbar. Titelbild für 'Coaching als moderne Mitarbeiterführung'
Coaching als Methode für moderne Mitarbeiterführung
Weniger sagen, mehr fragen, mehr wagen – Coaching....
Ein Handy mit Amazon als Screensaver als Titelbild für einen Artikel zum Thema 'Mitarbeiter modern führen'
Was bedeutet es, Mitarbeiter modern zu führen?
In jeder Firma ist der Führungsstil ein anderer. Was bedeutet es also, wenn man davon spricht, Mitarbeiter modern...
Ein Mann wirkt verzweifelt. Er muss Mitarbeiter führen. Wie führt er sie sicher durch die Krise?
Mitarbeiter Führung: sicher durch die Krise
Besonders in der Krise ist Mitarbeiter Führung das A und O....
Eine Frau sitzt am Laptop und denkt nach. Als Titelbild für einen Artikel über Selbsterkenntnis.
Warum Selbsterkenntnis bei Führung wichtig ist
Selbsterkenntnis bildet das Fundament für einen erfolgreichen Führungsstil, indem Führungskräfte ihre Stärken, Motivationen und Grenzen verstehen und authentisch...
Ein Mann steht vor seinem stehen gebliebenen Auto: Erfolge konsolidieren
Erfolge konsolidieren, Change ableiten
Um Erfolg zu haben musst du deine Erfolge konsolidieren und Change daraus ableiten. Hast du folgende Situation schon...
Jemand verschwindet unter Wasser und hält nur noch den Anker über der Wasseroberfläche. Als Metapher für 'Change in der der Unternehmenskultur verankern'
Change in der der Unternehmenskultur verankern
Wenn es dir nicht gelingt den Change in der Unternehmenskultur langfristig zu verankern, dann war alles umsonst. Dann...
Frau am Whiteboard beim kurzfristige Ziele setzen.
Change: Kurzfristige Ziele setzen
Wie oft haben wir alle schon erlebt, dass der große Wurf, ein langfristig angelegtes Change-Projekte bereits im Anfangsstadium...
Ein Bulle blockiert die Straße. Titelbild für den Artikel 'Change: Hindernisse aus dem Weg räumen'
Change: Hindernisse aus dem Weg räumen
Wenn nicht Veränderungen zu managen die Aufgabe einer Führungskraft ist, dann weiß ich nicht genau, was die Aufgabe...
Eier mit Gesichtern im Kühlschrank als Metapher fürs Home Office, Lagerkoller.
Home-Office: wie man den Lagerkoller vermeidet
Heute geht es darum, wie du im Home-Office den Lagerkoller vermeidest, der unweigerlich auftreten wird. Irgendwann ist diese...
Ein Terminkalender als Titelbild zum Thema 'Arbeitszeit festzulegen in Home-Office'
Home-Office: Warum es richtig ist, die Arbeitszeit festzulegen
Das ist ja kein normales Home-Office – aber warum die Arbeitszeit festlegen?...
Ein Mann im Home-Office mit mehreren Bildschirmen. Kann das die Zukunft sein?
Home-Office: kann das die Zukunft sein?
Wie werden wir nach der Krise arbeiten? Ist das Home-Office ein Konzept für die Zukunft? Vielleicht ist dieser...
Eine Mutter mit Laptop und Tochter auf dem Sofa, die im Home-Office überlebt und arbeitet
Wie man im Home-Office überlebt und arbeitet
Hallo, alle sind im Homeoffice. Na ja gut, ich weiß, es sind nicht alle im Homeoffice. Für manch...
Entscheidungen und Break-Out Sessions über Videocalls im Home-Office durchführen
Home-Office: Entscheidungen und Break-Out Sessions durchführen
Heute wollen wir darüber sprechen, wie man Entscheidungen fällt, wie man man einen Break-Out und eine Kreativ-Sessions durchführt,...
Eine Frau im Home-Office im online Meeting.
Home-Office: Wie ein Meeting gelingt
Nun hast du die Arbeit aufgeteilt. Doch wie gelingt dir die regelmäßige Abstimmung aus dem Home-Office heraus, die...
Eine Frau arbeitet an ihrem Küchentisch. Das ist Remote Führen im Home-Office.
Remote führen: Das Home-Office
In Deutschland arbeiten immer mehr Menschen im Home-Office und Führungskräfte müssen nun Remote führen. Nicht nur, weil ein...
Ein blaues Auge als Metapher für eine 'Vision des Wandels'
Change: eine Vision des Wandels entwickeln
Change Management – heute geht es darum eine Vision des Wandels zu entwicklen....
Eine Frau im Home-Office am Laptop. Titelbild für einen Artikel zum Thema 'Streitpunkt Home-Office'
Streitpunkt Home-Office, 3 Punkte wie der optimale Einsatz von heute aussehen kann
In den Zeiten von Krisen sind die Firmen besser aufgestellt, die schon seit jeher Home-Office in das Arbeitsleben...
Ein Team legt die Hände übereinander als Symbol für eine Führungskoalition.
Change – eine Führungskoalition aufbauen
Heute geht es darum wie man im Change Management eine Führungskoalition aufbaut. Wir hangeln uns ja seit geraumer...
Eine Führungskraft hat ein Gefühl der Dringlichkeit und schaut auf seine Uhr.
Change: Wie du ein Gefühl der Dringlichkeit erzeugst
Change zu managen ist meines Erachtens eine der schwierigsten Aufgaben, die du als Führungskraft zu meistern hast. Aber...
Ein Mann schüttelt einer Frau im Büro die Hand mit Respekt.
Respekt: warum er für Führungskräfte wichtig ist
Ich bin heute Morgen von München nach Hamburg geflogen. Und während wir so auf der Gangway herumstanden, um...
Werte vermitteln: Ein Mann lehnt am Auto und liest eine Zeitung
Werte: Wie erfolgreiche Firmen sie vermitteln
Es reicht nicht, Werte nur zu kennen; sie müssen von allen verstanden und erlebt werden, um Verhaltensänderungen zu...