Blog - Meine besten Tipps für dich

Wie du richtig mit Verschwörungstheorien im Team umgehst

Kaum hatte sich die Nachricht eines neuartigen Virus verbreitet und kaum gab es die ersten Sicherheits- und Hygienemaßnahmen,...

SMARTe Ziele – Wie du deine Ziele erreichbar machst

Hast du manchmal das Gefühl, dass du trotz harter Arbeit nicht weiterkommst? Wenn du über die letzten fünf...

Dream Team: Warum radikale Transparenz notwendig ist

Warum arbeiten einige Menschen in einem Dream Team und andere wiederum nicht? Lass mich es an einem einfachen...

Mitarbeiter entwickeln, aber richtig

Was halten viele Führungskräfte für unnötig? Was glauben sie, dass es nicht braucht? Es ist die Annahme, dass...

Remote Work: endlich erfolgreich arbeiten

Mit dem Reiseverbot und der Schließung vieler Büros rund um den Globus sind Tausende von Unternehmen und Millionen...

Die drei wichtigsten Mitarbeitergespräche

Als ich zum ersten Mal als richtige Führungskraft tätig war, war ich mir nicht ganz sicher, wie ich...

Wie du ein „All-In“-Team baust

Lange bevor ich mein derzeitiges Unternehmen gründete, arbeitete ich als CEO in der werbefinanzierten Zahlungsmittelbranche. Schnell stellte ich...

Führung virtueller Teams – Teil 3

Das ist der dritte Teil einer Dreierserie - Führung virtueller Teams....

Wie man virtuelle Teams aufbaut – Teil 2

Das ist der zweite Teil zum Thema wie man virtuelle Teams führt....

Virtuelle Teams – Teil 1: Vor- und Nachteile

Heute geht es um die Führung virtueller Teams....

Was du als Führungskraft wissen musst, um effektiv zu coachen

Heute wollen wir uns nochmal mit Coaching beschäftigen....

Checklisten – warum wir sie so sehr brauchen

Wir haben mal wieder ein Event durchgeführt. Okay, es war kein übliches Event – es war ein Online-Event....

Coaching als Methode für moderne Mitarbeiterführung

Weniger sagen, mehr fragen, mehr wagen – Coaching....

Was bedeutet es, Mitarbeiter modern zu führen?

In jeder Firma ist der Führungsstil ein anderer. Was bedeutet es also, wenn man davon spricht, Mitarbeiter modern...

Mitarbeiter Führung: sicher durch die Krise

Besonders in der Krise ist Mitarbeiter Führung das A und O....

Warum Selbsterkenntnis bei Führung wichtig ist

Selbsterkenntnis bildet das Fundament für einen erfolgreichen Führungsstil, indem Führungskräfte ihre Stärken, Motivationen und Grenzen verstehen und authentisch...

Erfolge konsolidieren, Change ableiten

Um Erfolg zu haben musst du deine Erfolge konsolidieren und Change daraus ableiten. Hast du folgende Situation schon...

Change in der der Unternehmenskultur verankern

Wenn es dir nicht gelingt den Change in der Unternehmenskultur langfristig zu verankern, dann war alles umsonst. Dann...

Change: Kurzfristige Ziele setzen

Wie oft haben wir alle schon erlebt, dass der große Wurf, ein langfristig angelegtes Change-Projekte bereits im Anfangsstadium...

Change: Hindernisse aus dem Weg räumen

Wenn nicht Veränderungen zu managen die Aufgabe einer Führungskraft ist, dann weiß ich nicht genau, was die Aufgabe...

Home-Office: wie man den Lagerkoller vermeidet

Heute geht es darum, wie du im Home-Office den Lagerkoller vermeidest, der unweigerlich auftreten wird. Irgendwann ist diese...

Home-Office: Warum es richtig ist, die Arbeitszeit festzulegen

Das ist ja kein normales Home-Office – aber warum die Arbeitszeit festlegen?...

Home-Office: kann das die Zukunft sein?

Wie werden wir nach der Krise arbeiten? Ist das Home-Office ein Konzept für die Zukunft? Vielleicht ist dieser...

Wie man im Home-Office überlebt und arbeitet

Hallo, alle sind im Homeoffice. Na ja gut, ich weiß, es sind nicht alle im Homeoffice. Für manch...

Home-Office: Entscheidungen und Break-Out Sessions durchführen

Heute wollen wir darüber sprechen, wie man Entscheidungen fällt, wie man man einen Break-Out und eine Kreativ-Sessions durchführt,...

Home-Office: Wie ein Meeting gelingt

Nun hast du die Arbeit aufgeteilt. Doch wie gelingt dir die regelmäßige Abstimmung aus dem Home-Office heraus, die...

Remote führen: Das Home-Office

In Deutschland arbeiten immer mehr Menschen im Home-Office und Führungskräfte müssen nun Remote führen. Nicht nur, weil ein...

Change: eine Vision des Wandels entwickeln

Change Management – heute geht es darum eine Vision des Wandels zu entwicklen....

Streitpunkt Home-Office, 3 Punkte wie der optimale Einsatz von heute aussehen kann

In den Zeiten von Krisen sind die Firmen besser aufgestellt, die schon seit jeher Home-Office in das Arbeitsleben...

Change – eine Führungskoalition aufbauen

Heute geht es darum wie man im Change Management eine Führungskoalition aufbaut. Wir hangeln uns ja seit geraumer...