die Situation endlich in die Hand nehmen willst, weißt aber nicht wo du anfangen sollst.
bereits Gespräche geführt hast, aber leider ohne Ergebnisse.
du wissen möchtest, wie man
Grenzen setzt und Wege aufzeigt.
(Oft sind sie es gar nicht, sondern werden nur so empfunden.)
(Denn Timing ist alles!)
(Achtung! Das hat auch mit dir zu tun.)
Das Thema „Führung“ ist mein täglich Brot.
Ich habe es von der Pike auf gelernt.
Deshalb weiß ich, wie man mit schwierigen Mitarbeiter*innen umgeht – und ich kann dir genau sagen, welche Fehler du besser vermeidest.
Melde dich einfach für meine wöchentlichen Tipps und Tricks aus über 30 Jahren Führungserfahrung an (du erhältst sie immer am Freitag) – dann bekommst du das Online-Training zur Begrüßung dazu!
© Boyd GmbH
Kannste haben: Melde dich für meine wöchentlichen Tipps für bessere Führung an – dann gibt’s zur Begrüßung mein Einsteiger-Training „9 Tage, 9 Tipps, ein Ziel: souverän mit schwierigen Menschen umgehen!“
An welche Adresse darf ich das Schwierige-Mitarbeiter-Training schicken?