Die meisten Führungskräfte sind fachlich top, aber es fehlt ihnen an Führungs­qualitäten.

Sie haben nie gelernt, was sie tun müssen, damit Menschen ihnen folgen. Du machst das anders!

Dein erster Schritt: Hol dir meinen Fragebogen „Hast Du das Zeug zur Führungskraft“, dann weißt Du was du ändern musst. Meinen Newsletter bekommst du obendrauf!

Portrait von Kai Boyd, Gründer von Mitarbeiterführen

Gestatten, Kai Boyd! Ich führe seit über drei Jahrzehnten erfolgreich Mitarbeiter.

Bei mir lernst Du …

  • Wie Du den Schritt vom Mitarbeiter zur Führungskraft erfolgreich meisterst.
  • Wie Du mühelos gute Führung erreichst, indem Du die grundlegenden Prinzipien beherrschst.
  • Wie Du mit Querulanten, Besserwissern und Störern umgehst und sie in den Griff bekommst.
  • Wie Du ein starkes Team aufbaust und motivierte Mitarbeiter förderst, die proaktiv mitdenken.
  • Wie Du erfolgreich kommunizierst und dadurch schneller Deine Ziele erreichst.

So können wir zusammenarbeiten

Nutze meine Erfahrung und meine Kurse: Meistere die fünf Top-Herausforderungen als Führungskraft

Kai Boyd von Mitarbeiterführen am Schreibtisch
Kai Boyd von Mitarbeiterführen am Schreibtisch

Bist Du als Führungskraft bisweilen am Limit?

Optimier‘ deinen Führungsalltag: Vom Delegieren bis zur Motivation – entdecke, wie Du mehr als Führungskraft leistest.

Ringst Du mit einem herausfordernden Mitarbeiter oder einer heiklen Situation?

Hier erfährst Du, wie Du mit herausfordernden Mitarbeitern diplomatisch umgehst und Konflikte klug löst.

Planst Du, dein Team zu vergrößern und frische Talente zu gewinnen?

Entdecke hier Ressourcen, um passende Mitarbeiter auszuwählen und Vorstellungsgespräche treffsicher zu gestalten.

Möchtest Du ein Team, das mehr leistet, seltener hadert und engagiert bei der Sache ist?

Hier lernst Du, wie man starke Teambeziehungen schafft, einen klaren ‚Purpose‘ definiert und echten Respekt untereinander kultiviert.

Möchtest Du als Führungskraft präziser kommunizieren und besser verstanden werden?

Hier findest Du Werkzeuge für klare Worte in E-Mails, Präsentationen und Berichten, damit Du zügig ans Ziel kommst.

Möchtest du wieder mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Arbeitsplatz- und Privatleben haben?

Hier lernst du, wie du dein Zeitmanagement in den Griff bekommst und mehr System in deinen Führungsalltag bringst.

Praxisorientiertes Lernen

Darum sind meine Gruppen-Programme so erfolgreich

Bessere Ergebnisse

Weil die Teilnehmer meiner Gruppenprogramme so viel bessere Ergebnisse erreichen.

Bessere Umsetzbarkeit

Weil es keine festen Termine gibt. Meine Programme können super in den Führungsalltag integriert werden.

Mehr Zeit zur Festigung

Weil es einfach Zeit und Übung braucht, bis Du wirklich Führen kannst. In drei, vier Einzel-Sessions ist es damit nicht getan!

Warum ich, Kai Boyd?

Wie Du, bin ich ins kalte Wasser geschubst worden. Es gibt viele Führungscoaches, von denen sicherlich viele ihr Handwerk verstehen. Doch Du solltest nur aus einem Grund mit mir zusammenarbeiten: weil Du von meinem Angebot überzeugt bist.

Mein Leadership-Programm gibt Dir genau das Sparring, das du brauchst, damit es in deinem Team rund läuft – und Du Dich endlich wieder auf deinen Job konzentrieren kannst.

Meine Kunden arbeiten in erfolgreichen Start-ups, im Mittelstand und in Top-Konzernen. Nach unserer Zusammenarbeit haben sie Klarheit in ihre Führung gebracht und stechen durch einen zeitgemäßen, modernen und integrativen Führungsstil hervor.

Weil sie es wie ich halten: „Wenn Du führen willst, zeig, was Du drauf hast.”

Kai Boyd, Gründer von Mitarbeiterführen

Meine Kunden kommen unter anderem von …

Sei endlich der Chef, zu dem die Mitarbeiter aufschauen und der von der Chefetage gelobt wird.

In meinem Leadership-Porgramm begleite ich Dich auf dem Weg zu Deinem Ziel.

Meine Qualifikationen als Leadership Coach

Dank meiner breiten und vielseitigen Ausbildung bin ich in der Lage, Führungskräfte auf höchstem Niveau zu coachen und sie bei der Erreichung ihrer persönlichen und beruflichen Ziele zu unterstützen. 

Mein praxisnaher und strategisch fundierter Ansatz ist dabei stets auf die individuellen Bedürfnisse meiner Klienten zugeschnitten.

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Kampftruppen­schule der Bundeswehr 1 und 2

Hier habe ich die grundlegenden und fortgeschrittenen Prinzipien militärischer Führung und Tatktik erlernt.

Offiziersschule des Heeres

Offizierschule des Heeres und der Luftwaffe

Diese Ausbildung hat meine Führungskompetenzen vertieft und mir wertvolle Einblicke in die Führungsstrukturen beider Teilstreitkräfte vermittelt.

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Führungsakademie der Bundeswehr in Hamburg

An dieser renommierten Institution habe ich umfassende Kenntnisse in strategischer Führung und Management erworben.

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Helmut-Schmidt-Universität Hamburg

Hier habe ich akademische Grundlagen in den Bereichen Wirtschaftsingenineurwesen erarbeitet, die mein Verständnis für Führung und Organisation erweitern.

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Universität der Bundeswehr München

Diese Ausbildung hat mein Wissen in den Bereichen Betriebswirtschaft und Organisation weiter vertieft.

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George Washington University, Washington D.C.

An dieser führenden Universität habe ich internationale Perspektiven und moderne Führungsansätze kennengelernt.

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Universitas Telefónica

Diese Ausbildung hat mir wertvolle Kenntnisse in moderner Kommunikation und digitalen Transformations­prozessen vermittelt.

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isb GmbH Systemische Professionalität

Hier habe ich mich in systemischer Beratung und professioneller Coaching-Kompetenz weitergebildet, um ganzheitliche und nachhaltige Führungslösungen anbieten zu können.

Was meine Kunden sagen

„Das Programm hat mir geholfen mein Team besser zu führen”

Besonders gut gefallen hat mir das Lernmaterial, mit dessen Hilfe ich mir bestimmte Situationen und Personen im Alltag gezielt ansehen und mit denen ich mich auseinandersetzen musste.

Kim Mzee, Teamlead Infrastructure and Operations

„Das beste am Programm ist die persönliche Betreuung!”

Mir war nicht bewußt, dass man Führung wie ein Handwerk lernen kann. Umso schöner, dass es in dieser praxisorientierten Form vermittelt wird.

Alexander Roth, Director Marketing

„Das Programm schafft Fortschritt in Sachen Führung „on the fly“ – effizienter geht es nicht!”

Besonders an der Zusammenarbeit war der regelmäßige und persönliche Austausch zu Führungsthemen. Meine aktuellsten Fragestellungen konnten so immer direkt gelöst werden. Hierdurch wirkt das Programm deutlich nachhaltiger als andere Standardangebote.

Dr. Tanja Emerling, Partner Venture Capital

Nie wieder musst Du klein mit Hut in einem Meeting sitzen und Dir anhören, dass du Dein Team nicht im Griff hast.

Lass den Stress und das „Wie soll ich das schon wieder retten?” hinter Dir.