Hier findest du Ressourcen zum Thema „Schwierige Situationen”

Hier findest du eine umfassende Sammlung an Ressourcen zum Thema „Schwierige Situationen“ – von Artikeln, Videos und Podcasts bis hin zu praktischen PDF-Leitfäden und meinem praxisorientierten Online-Kurs.

Artikel

Stöbere in meinen Blogposts zum Thema „Schwierige Situationen”

Konflikte im Job gehören zu den größten Energiefressern im Alltag einer Führungskraft. Ein einziges angespanntes Gespräch kann mehr...
Meetings sollen Entscheidungen voranbringen und das Team zusammenführen. Doch oft reicht ein einziger schwieriger Mitarbeiter, um die gesamte...
Als Personalentscheider habe ich erlebt, dass selbst erfahrene Führungskräfte scheitern können. Entlassungen sind nie leicht – aber manchmal...
Eine deiner besten Mitarbeiterinnen, nennen wir sie Anna, kommt mit einer Mischung aus Wut, Enttäuschung und Frustration in...
Glaubst du, dass manche Mitarbeitenden in deinem Unternehmen unkündbar sind? Vielleicht Betriebsräte, schwangere Kolleginnen oder Mitarbeitende mit Behinderungen?...
Spürst du es auch? Dieses unangenehme Gefühl in der Magengrube. Kaum etwas löst dieses Gefühl so sehr aus...
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Podcast

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„Ich habe mich als Führungskraft richtig weiterentwickelt.”

Die Themen im Programm behandeln genau die Herausforderungen, mit denen ich als neue Führungskraft tagtäglich zu kämpfen hatte.
Portrait von Julia Brosch

Julia Brosch

Head of Videos & Display Productions

„Das Programm schafft Fortschritt in Sachen Führung „on the fly“ – effizienter geht es nicht!”

Besonders an der Zusammenarbeit war der regelmäßige und persönliche Austausch zu Führungsthemen. Meine aktuellsten Fragestellungen konnten so immer direkt gelöst werden. Hierdurch wirkt das Programm deutlich nachhaltiger als andere Standardangebote.

Dr. Tanja Emerling

Partner Venture Capital

„Nach einem halben Jahr aktiver Begleitung durch Kais Leadership Programm hat sich meine Perspektive völlig verändert”

Vor meiner Zusammenarbeit mit Kai fühlte ich mich in meiner neuen Rolle als IT-Abteilungsleiter überfordert, trotz meiner Fachkenntnisse. Nach einem halben Jahr aktiver Begleitung durch Kais Leadership-Programm hat sich meine Perspektive völlig verändert: Ich habe mich persönlich weiterentwickelt und bin nun eine effektive Führungskraft. Dieses Ergebnis wurde durch kontinuierlichen Austausch, praktische Tipps und die wertvolle Unterstützung von Kai erreicht.

Marco Böhmann

Leiter IT