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Albtraum Mitarbeitende
In dieser 3-teiligen Videoreihe erfährst du 12 Strategien, wie du schwierige Mitarbeitende entschärfst. Und zwar ohne Abmahnungen, ohne Theater und ohne endlose Diskussionen.
Statt Drama, Machtspielen und Dauerstress bekommst du Werkzeuge, die sofort wirken und dein Team wieder ins Arbeiten bringen.
Du bekommst:
- Sofort Zugang zum ersten Video (insgesamt 3 Videos mit 12 Strategien)
- Konkrete Methoden, wie du Drama abwürgst, Diskussionen lenkst und Blockierer stoppst
- Zusätzliche Impulse und Einladungen zu exklusiven Terminen über meinen Newsletter
Melde dich jetzt an und beende den Albtraum.
In 9 Tagen schwierige Mitarbeiter souverän führen
Entdecke, warum einige Mitarbeiter als „schwierig“ gelten, lerne den perfekten Zeitpunkt zum Eingreifen und erfahre erprobte Strategien, um „Quertreiber“ wieder auf Kurs zu bringen.
Melde dich für meinen 9-tägigen 0-Euro-Email-Kurs an und erhalte täglich einen praktischen Tipp, um herausfordernde Teammitglieder effektiv zu managen und den Betriebsfrieden zu bewahren.
Dieser Kurs bietet dir:
- 9 E-Mails mit bewährten Tipps für den erfolgreichen Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
- Exklusive Einladungen zu weiterführenden Terminen und zusätzliche Tipps in meinem Newsletter
Hol dir den Email-Kurs und lerne, wie du selbst die schwierigsten Mitarbeiter in den Griff bekommst!
5-Minuten-Guide für ein gelungenes Kündigungsgespräch
Kündigungsgespräche zählen zu den schwierigsten Aufgaben einer Führungskraft. Eine professionelle und respektvolle Gesprächsführung ist entscheidend, um sowohl dem betroffenen Mitarbeiter als auch dem restlichen Team gerecht zu werden.
Mit dieser Checkliste bist du bestens vorbereitet – sie führt dich Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess, von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.
Das bietet dir die Checkliste:
- Ein klarer Leitfaden, was du vor, während und nach dem Gespräch beachten solltest, um Unsicherheiten zu vermeiden und das Gespräch souverän zu führen.
- Zusätzliche Tipps und Einladungen zu wertvollen Terminen über meinen Newsletter.
Hol dir die Checkliste und führe Kündigungsgespräche sicher und professionell.
Buche dein 60-minütiges Erstgespräch
Schwierige Mitarbeitende kosten dich Nerven, Zeit und Erfolg. Aber du musst das nicht länger hinnehmen.
Buche jetzt dein Erstgespräch und wir nehmen deine aktuelle Situation auseinander. Du bekommst eine klare Analyse und sofort umsetzbare Schritte, wie du wieder Ruhe und Leistung in dein Team bringst.
Ich bin Kai Boyd. Seit 35 Jahren zerlege ich Ausreden von schwierigen Mitarbeitenden und zeige dir, wie du endlich durchgreifst.
Hinweis: Wenn du innerhalb der nächsten zwei Wochen ein Coaching Programm buchst, wird dir der Betrag vollständig angerechnet.
