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Kurs Thumbnail "In 9 Tagen schwierige Mitarbeiter souverän führen"
Email-Kurs

In 9 Tagen schwierige Mitarbeiter souverän führen

Entdecke, warum einige Mitarbeiter als „schwierig“ gelten, lerne den perfekten Zeitpunkt zum Eingreifen und erfahre erprobte Strategien, um „Quertreiber“ wieder auf Kurs zu bringen.

Melde dich für meinen 9-tägigen 0-Euro-Email-Kurs an und erhalte täglich einen praktischen Tipp, um herausfordernde Teammitglieder effektiv zu managen und den Betriebsfrieden zu bewahren.

Dieser Kurs bietet dir:

  • 9 E-Mails mit bewährten Tipps für den erfolgreichen Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Exklusive Einladungen zu weiterführenden Terminen und zusätzliche Tipps in meinem Newsletter

Hol dir den Email-Kurs und lerne, wie du selbst die schwierigsten Mitarbeiter in den Griff bekommst!

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Thumbnail der „0-Euro Checkliste“ zum Thema Kündigungsgespräche. Zu sehen ist das Cover mit Führungscoach Kai Boyd und dem Titel „7 Profitipps, um ein Kündigungsgespräch richtig zu führen“.
Checkliste

Praktische Checkliste für dein erstes Kündigungsgespräch

Musst du zum ersten Mal jemanden entlassen? Diese Checkliste gibt dir die nötige Struktur, um dein erstes Kündigungsgespräch professionell und respektvoll zu führen.

In nur 5 Minuten bist du perfekt vorbereitet. Kein stundenlanges Einlesen, kein Herumrätseln, was du alles beachten musst.

Das bietet dir die Checkliste:

  • Struktur und Klarheit in nur 5 Minuten. Sei sofort bereit, das Gespräch sicher und professionell zu führen.
  • Innere Ruhe, weil du genau weißt, was du sagen musst. Der emotionale Stress wird gemildert.

Lade dir die Checkliste herunter und sag Unsicherheiten im Kündigungsgespräch „Lebe wohl!”

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