Kontakt mit mir aufnehmen, bevor schwierige Mitarbeitende das Team komplett lahmlegen
Ein einziger schwieriger Mitarbeitender kostet Nerven, Zeit und Nächte. Und je länger du wartest, desto mehr frisst er jegliche Autorität auf.
Ich bin Kai Boyd. Seit 35 Jahren unterstütze ich Führungskräfte dabei, aus schwierigen Mitarbeitenden wieder produktive Teammitglieder zu machen. Sende mir eine kurze Nachricht und wir finden gemeinsam den richtigen nächsten Schritt.
