Kundenerfolge
Vom Nervenkrieg zur Klarheit.
Im Leadership Programm begleite ich Führungskräfte über mehrere Monate. Vor allem dabei, schwierige Mitarbeitende zu führen, Konflikte zu entschärfen und wieder Ruhe ins Team zu bringen.
Das sagen ehemalige Teilnehmende:
Eine Minute, viele Stimmen.
Ehemalige Teilnehmende erzählen im Zusammenschnitt, was sich in ihrer Führung verändert hat.
Meine Perspektive hat sich völlig verändert
„Vor meiner Zusammenarbeit mit Kai fühlte ich mich in meiner neuen Rolle als IT-Abteilungsleiter überfordert, trotz meiner Fachkenntnisse. Nach einem halben Jahr aktiver Begleitung durch Kais Leadership-Programm hat sich meine Perspektive völlig verändert: Ich habe mich persönlich weiterentwickelt und bin nun eine effektive Führungskraft.“
Führung kann man lernen wie ein Handwerk
„Das Beste am Programm ist die persönliche Betreuung! Mir war nicht bewusst, dass man Führung wie ein Handwerk lernen kann. Umso schöner, dass es in dieser praxisorientierten Form vermittelt wird.“
Delegieren war der Schlüssel
„Ich war verantwortlich für mein Team, das unter seinen Möglichkeiten blieb. Erst durch kluges Delegieren entfachte ich die Selbständigkeit meiner Mitarbeiter und steigerte so Resultate und schaffte eine gute Arbeitsatmosphäre. Kai und sein Team zeigten mir, wie Delegation funktioniert und man sich Raum für eigene Aufgaben schafft.“
Ich konnte direkt einen Konflikt lösen
„Genau, wie Kai Boyd das grundlegende Problem beim Angehen schwieriger Gespräche beschreibt, bin ich diese bisher auch angegangen. Meine Perspektive ist die richtige und ich muss mein Gegenüber überzeugen, was er falsch gemacht hat … Leider allzu oft eine Einbahnstraße. Mit dem einleuchtenden Framework der Drei-Ebenen-Strategie konnte ich direkt einen Konflikt lösen und das Verhärten von Fronten vermeiden.“
Mein Führungsverhalten hat sich entscheidend verbessert
„Die Zusammenarbeit mit Kai hat mir extrem wichtige Impulse für die Optimierung meines Führungsverhaltens gegeben, die sich in meinem Alltag mehrfach bewährt und ausgezahlt haben! Anhand von konkreten, praktisch anwendbaren Ansätzen vermittelt Kai ganzheitliches Verständnis für Führungsthemen und hilft einem, sich selbst zu reflektieren.“
Wir arbeiten jetzt auf einem ganz anderen Niveau
„Meine Führungskräfte leiten ihr Team jetzt deutlich professioneller. Dank Kais Trainings und Tipps aus dem Alltag wissen sie nun, wie sie welche Situation zu nehmen haben.“
In eigenen Worten
Hör es von ihnen selbst
„Wir haben unser Team wieder in den Griff gekriegt.“
„Ich habe als Personalleiterin gelernt, effektive Feedback- und Mitarbeitergespräche zu führen und ein maßgeschneidertes Führungskräfte-Programm für unser Unternehmen entwickelt.“
„Ich habe meine Rolle als Führungskraft deutlich besser verstanden und gelernt, effektiver zu delegieren und klarer zu kommunizieren.“
„Als Geschäftsführer habe ich gelernt, regelmäßige und strukturierte Mitarbeitergespräche zu führen, was mir mehr Sicherheit im Umgang mit meinen Mitarbeitern gegeben hat.“
„Als neue Teamleiterin habe ich gelernt, selbstbewusster aufzutreten und schwierige Gespräche erfolgreich zu führen.“
„Ich habe als neuer IT-Leiter gelernt, selbstbewusster aufzutreten und die Teamkommunikation zu verbessern.“
Effizienter geht es nicht
„Besonders an der Zusammenarbeit war der regelmäßige und persönliche Austausch zu Führungsthemen. Meine aktuellsten Fragestellungen konnten so immer direkt gelöst werden. Hierdurch wirkt das Programm deutlich nachhaltiger als andere Standardangebote.“
Endlich eine Weiterbildung, die in meinen Alltag passt
„Durch Kais Programm habe ich rausgefunden: Den einen Führungsstil gibt es für mich nicht. Ich will jede Situation neu bewerten und sie gemeinsam mit meinen Mitarbeitern lösen. Das Beste an der Weiterbildung: Sie ist digital und ich kann die Termine mit Kai nach meinem Kalender ausrichten. So leidet weder der Job noch die Familie.“
Ich habe mich als Führungskraft richtig weiterentwickelt
„Die Themen im Programm behandeln genau die Herausforderungen, mit denen ich als neue Führungskraft tagtäglich zu kämpfen hatte.“
Auch für erfahrene Manager eine echte Hilfe
„Kais Handlungsvorschläge sind immer pragmatisch und konkret und funktionieren auch in Situationen, die ausweglos erscheinen.“
Mein Team kommuniziert besser
„Kai Boyd hat mir dabei geholfen, dass mein Team nun besser und auf den Punkt kommuniziert. Das hat die Zusammenarbeit perfektioniert.“
Unser Team arbeitet virtuell hocheffektiv
„Kai ist ein Experte in Remote Team Collaboration und Remote Leadership. Er hat in kürzester Zeit unser Team in die Lage versetzt, virtuell aber hocheffektiv mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten.“
Für Unternehmen
„Ich war so überzeugt, dass ich direkt drei meiner Führungskräfte zu Kai geschickt habe!“
Marcus KrämerGeschäftsführer HostPress GmbH
Leadership Programm für dein UnternehmenIn eigenen Worten
Noch mehr Videostimmen
„Ich habe gelernt, mir selbst zu vertrauen und welcher Führungsstil für welche Situation angemessen ist.“
„Eine Mitarbeiterin drohte, das Team zu sprengen. So etwas wird mir nicht mehr passieren.“
„Ich war zu schwammig, nicht klar genug. Heute arbeite ich daran, und es lohnt sich wirklich.“
„Nach einem halben Jahr hat sich meine Perspektive völlig verändert.“
„Das Programm hat mir geholfen, klarere Ziele zu formulieren und mich selbst sowie die Mitarbeiter besser zu verstehen.“
„Ich habe gelernt, auch in schwierigen Situationen dran zu bleiben, regelmäßig Feedback zu geben und die Probezeit klar zu strukturieren.“
Als neue Führungskraft eine echte Hilfe
„Ich bin noch recht neu in meiner Position und dankbar, dass ich Kai jede Frage stellen kann. Dazu machen die Calls mit ihm echt Spaß!“
Ich habe von Kai und den anderen gelernt
„Ich fand das Live-Event wirklich großartig und halte es für einen wichtigen Bestandteil des Programms. Die Interaktion war deutlich intensiver als online und der Austausch hat wirklich Spaß gemacht. Für mich war es nicht nur lehrreich, von Kai zu lernen, sondern auch von den anderen Teilnehmern. Das Programm ist eine echte Bereicherung.“
Ich führe mein Team jetzt besser
„Besonders gut gefallen hat mir das Lernmaterial, mit dessen Hilfe ich mir bestimmte Situationen und Personen im Alltag gezielt ansehen und mit denen ich mich auseinandersetzen musste.“
Tools, die ich direkt umsetzen kann
„Der Workshop bot eine motivierende Umgebung für meine persönliche Weiterentwicklung, vermittelte wertvolle Tools zur direkten Umsetzung in der Praxis und war die perfekte Gelegenheit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen.“
Was diese Führungskräfte gelernt haben, kannst du auch.
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