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Einleitung Low Performance

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Inhalt

  • Du lernst welchen Einfluss
  • Mitarbeiter und
  • Umfeld auf die Low-Performance haben und
  • wie du als Führungskraft mit dem Arbeitsrecht umgehen kannst

Arbeitsblatt

Hallo, ich bin Kai Boyd.

Ich gebe dir Tipps, wie du deine Mitarbeiter erfolgreich führen kannst, die auch wirklich funktionieren.

Ich bin eine ausgebildete Führungskraft und zeige Unternehmern und Einzelkämpfern, wie sie ihre Führung verbessern können. Seit 1989 führe ich Teams, Abteilungen, Bereiche und als Geschäftsführer auch Firmen für Konzerne, den Mittelstand und Start-ups, darunter Pricewaterhousecoopers, die Deutsche Telekom, Telefonica, deal united, Twilio, weg.de und viele mehr. ich lebe mit meiner Familie derzeit in München, glaube an tägliches Jogging am Morgen und schätzt gutes Essen in guter Gesellschaft.

Kai Boyd auf seiner Couch, lächelt in die Kamera - Hilft beim Thema Mitarbeiter Führung

HEY, BRAUCHST DU HILFE BEI SCHWIERIGEN MITARBEITERN?

Kannste haben: Melde dich für meine wöchentlichen Tipps für bessere Führung an – dann gibt’s zur Begrüßung mein Einsteiger-Training „9 Tage, 9 Tipps, ein Ziel: souverän mit schwierigen Menschen umgehen!“

An welche Adresse darf ich das Schwierige-Mitarbeiter-Training schicken?