Einleitung Low Performance
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Inhalt
- Du lernst welchen Einfluss
- Mitarbeiter und
- Umfeld auf die Low-Performance haben und
- wie du als Führungskraft mit dem Arbeitsrecht umgehen kannst
Arbeitsblatt
Hallo, ich bin Kai Boyd.
Ich gebe dir Tipps, wie du deine
Mitarbeiter erfolgreich führen kannst, die auch wirklich funktionieren.
Ich bin eine ausgebildete Führungskraft und zeige Unternehmern und Einzelkämpfern, wie sie ihre Führung verbessern können. Seit 1989 führe ich Teams, Abteilungen, Bereiche und als Geschäftsführer auch Firmen für Konzerne, den Mittelstand und Start-ups, darunter Pricewaterhousecoopers, die Deutsche Telekom, Telefonica, deal united, Twilio, weg.de und viele mehr. ich lebe mit meiner Familie derzeit in München, glaube an tägliches Jogging am Morgen und schätzt gutes Essen in guter Gesellschaft.
