Workshop am 8. Mai um 17 Uhr
Präsentations-Power: Effektiv Führen für Erfolg
Lerne, andere Menschen zu überzeugen, indem du deinen Punkt in wenigen und einfachen Worten vermittelst und erreiche so schneller deine Ziele!
Wie du von diesem Workshop profitierst
- Du erfährst, warum die Zielgruppenbestimmung sehr wichtig ist, um die richtigen Worte zu finden und wie du deine Zielgruppe findest!
- Wie du klare und eindeutige Nachrichten verfasst, die auf Anhieb verstanden werden!
- Wie du deinen Adressaten inhaltlich und emotional abholst, in dem du eine nachvollziehbare Geschichte erzählst und bis zur Chefetage effektiv kommunizierst!
- Aus der Praxis, für die Praxis: Du erhältst praxiserprobte Konzepte, die du sofort umsetzen kannst, um die Performance deines Teams zu verbessern!
Warum und woran Kommunikation scheitert
Führen heißt kommunizieren. Als Führungskraft musst du Inhalte so strukturieren und auf den Punkt bringen, dass sie sofort verstanden werden. Das gilt nicht nur für deine Mitarbeiter, sondern vor allem auch für deine Vorgesetzten. Je höher du in der Hierarchie kommunizierst, umso weniger Zeit und Geduld haben die Menschen.
Du selbst kennst sicherlich dutzende Beispiele für schlechte Kommunikation im Berufsalltag:
- Eine dreiseitige E-Mail, die dir genau eine Information vermitteln soll
- Unklare und kryptische Formulierungen, die zu Missverständnissen führen
- Mails in denen ein Kunde plötzlich geduzt wird
- Eine Präsentation, die dich begeistern soll, aber doch nur einschläfern wird
Die Folgen von schlechter Kommunikation im Berufsalltag reichen von Peinlichkeiten über Zerwürfnisse innerhalb eines Teams bis hin zu Konsequenzen für das Unternehmen als Ganzes.
Aber: schlechte Kommunikation muss nicht sein. In diesem Workshop zeige ich dir, wie du immer und in jeder Situation die richtigen Worte findest. Dabei machen wir uns das Prinzip der Kernbotschaft zunutze.
Die Schwerpunkte des Workshops umfassen:
Eine logische Struktur in der Kommunikation ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die Informationen, die vermittelt werden, leicht verständlich und nachvollziehbar sind. Eine klare Struktur hilft dabei, Missverständnisse und Fehlinterpretationen zu vermeiden, da sie dafür sorgt, dass die Ideen und Argumente in einer geordneten Weise präsentiert werden.
Einfache und klare Sprache, strukturierte Informationen, Präzision, Beispiele und Überprüfung. Das ist der Kern.
Es ist wichtig, die Botschaft an die Zielgruppe anzupassen, weil die Art und Weise, wie die Informationen präsentiert werden, einen großen Einfluss darauf hat, wie sie verstanden und akzeptiert werden.
Feedback spielt eine wichtige Rolle in der Kommunikation, weil es den Kommunikationsprozess als einen interaktiven und dynamischen Prozess darstellt.
Über drei Jahrzehnte Führungserfahrung in einem Workshop
Darf ich vorstellen? Kai Boyd.
Kai ist ein erfahrener Manager und Kommunikationsexperte, der seine Karriere durch die Verbesserung seiner Kommunikationsfähigkeiten wieder auf Kurs gebracht hat.
Nachdem er selbst die Herausforderungen schlechter Kommunikation erlebt hatte, widmete er sich dem Studium effektiver Kommunikationstechniken und hat sie erfolgreich in seiner eigenen Karriere angewendet.
Heute hilft Kai anderen Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, um bessere Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten aufzubauen und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
