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Online Training

Produktiv im Home-Office arbeiten und glücklich im Job bleiben

Wie du im Home-Office deinen Tag strukturiert, die Kommunikation gestaltest und deine Effektivität im Home-Office um 100% steigerst

Wie du von diesem Kurs profitierst

  • Lerne, wie du dein Homeoffice so gestaltest, dass du deine Aufgaben effektiv erledigen kannst
  • Du bringst eine Struktur in deinen Tag und erfährst, wann du genau diese Struktur über den Haufen werfen musst
  • Du lernst Ablenkungen zu vermeiden und mit ihnen so umzugehen, dass du produktiv bleibst
  • Du lernst wichtige Tools kennen, mit denen deine Beziehungen zu Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und Kunden ausbaust
  • Dein Kurs, deine Zeit: Alle Übungen liegen digital vor. Du hast 1 Jahr Zugriff auf die Kursinhalte und entscheidest selbst, wie und wann du den Kurs absolviert
  • Aus der Praxis für die Praxis: Du erhältst praxiserprobte Konzepte, die viele Menschen bereits täglich anwenden und produktiv sind
  • Checklisten helfen dir dabei, das Gelernte systematisch umzusetzen
  • In Videos lernst du in kleinen Häppchen nützliche Tipps für deinen neuen Alltag im Home-Office
  • Werde Teil einer virtuellen Gemeinschaft von Führungskräften und Unternehmen, die alle produktiv im Home-Office arbeiten möchten, tausche dich aus und wachst gegenseitig an euren Erfahrungen
  • Vertiefe deine Kenntnisse in interaktiven Übungen und werde zum Home-Office-Profi
  • Du erhältst ein Abschlusszertifikat, dass dir deine neue gewonnen Fähigkeiten bestätigt und deinen Wert als Mitarbeiter steigert

Produktiv im Home Office: Warum es so schwer ist

Die meisten Menschen standen bis letztes Jahr dem Home-Office sehr skeptisch gegenüber. Heute finden sich viele auf einmal selbst im Home-Office wieder und müssen Ihren Arbeitsalltag ganz neu organisieren.

Mit der aktuellen Krise ist das Thema für fast alle Arbeitnehmer in Deutschland aktuell geworden.

Was bisher nur eine Option ist, könnte zum neuen Normalzustand werden. Für die IT-Branche rechnen Experten damit, dass Drei Viertel der Unternehmen mit mindestens 100 Mitarbeitern die Home-Office-Kultur dauerhaft fördern und ausbauen.

Es ist also an der Zeit, das du dich fragst, wie du deinen Alltag im Home-Office gestalten kannst, ohne unglücklich, unzufrieden und unproduktiv zu werden.

Niemand hat dich jemals auf die Arbeit Zuhause vorbereitet. Vielleicht hast du sogar bewusst einen Bürojob gewählt, weil du während der Arbeit Menschen um dich herum brauchst, um nicht einzugehen und produktiv zu sein.Das ist auch kein Wunder, denn der Mensch ist ein Herdentier. Niemand ist auf Dauer gerne allein.

Neben der sozialen Belastung musst du dich auf einen komplett neuen Arbeitsalltag einstellen, neue Strukturen schaffen und die mit Tools vertraut machen. Damit überfordert zu sein ist ganz normal.

Daher habe ich einen Kurs entwickelt, der dir dabei hilft, den neuen Alltag im Homeoffice mit bravour zu meistern.

Wenn du diesen Kurs besuchst und die Tipps verinnerlicht, wirst du im Homeoffice mindestens genauso produktiv sein im Büro. Du wirst dich nicht einsam fühlen, weil du weißt, wie du die Kommunikation auch ohne Face-to-Face-Kontakt befriedigend gestalten kannst. Es gibt viele kleine Dinge, die du tun kannst, um dir das Leben im Homeoffice wesentlich zu erleichtern.

Wie du im Home Office trotzdem weiter Top-Leistungen lieferst: 8 Lektionen für Erfolg & Glück im Home-Office

Nicht jeder Platz in deiner Wohnung ist ein guter Arbeitsbereich. Du erfährst welche Bereiche sich besonders gut eignen und wie du deinen neuen Arbeitsplatz gut einrichtest.

Im Büroalltag ist die Struktur eines Arbeitstags im Wesentlichen vorgegeben. Es gibt einen Arbeitsbeginn oder eine Gleitzeitregelung, Mittagessen, Teamevents und so weiter. Als Mitarbeiter wirst du in diese Struktur hineingeworfen.
Im Home-Office musst du dir diese Struktur erst schaffen. In dieser Lektion lernst du daher, deinen Kalender richtig zu nutzen und Aufgaben zu priorisieren.

Während wir in der vorigen Lektion Strukturen etabliert haben, lernst du jetzt, wann du und wie du diese Strukturen besser über den Haufen werfen solltest.

Das Büro ist zwar kein Ort der Ruhe und ohne Ablenkung. Aber zu Hause fordern andere Dinge deine Aufmerksamkeit heraus als im Büro. In dieser Lektion erfährst du, welche Dinge das sind und wie du sie vermeidest.

Teams leben von der Kommunikation untereinander. Wie du mit deinen Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten so gut kommunizierst, als wärt ihr alle im Büro, erfährst du in dieser Lektion.

Technik ist mehr als Excel und Powerpoint. Es gibt viele Tools, die du gezielt einsetzen kannst, um zwischenmenschliche Kontakte aufzubauen und zu pflegen.

Sind die Strukturen erst einmal etabliert und eine Arbeitsroutine hergestellt, stellt sich schnell der Alltag ein. Aber im Home-Office kann dieser Alltag schnell sehr einsam werden. In dieser Lektion lernst du, diese Einsamkeit zu bekämpfen.

Jedes Büro hat nicht nur offizielle Regeln, Prozesse und Verfahren, sondern auch die ungeschriebenen Gesetze, Normen und Verhaltensweisen. Unterschiedliche Interessen werden gegeneinander und auf dem Rücken anderer verfolgt. Auch im Home-Office wirst du dem nicht entgehen können. Hier lernst du, wie du damit umgehst.

Hol dir die Schritt-für-Schritt Anleitung um produktiv im Home-Office zu arbeiten

Du bestimmts dein Tempo

8 Video-Lektionen

Tipps zur Umsetzung in die Praxis
Optional 1 Stunde live Unterstützung*

*zusätzliche Kosten fallen an

Über 30 Jahre Führungserfahrung in einem Kurs

Kai Boyd auf seiner Couch, lächelt in die Kamera - Hilft beim Thema Mitarbeiter Führung

Darf ich vorstellen? Kai Boyd.

Kai Boyd lebt Leadership seit 31 Jahren. Als ausgebildete Führungskraft führt er Teams, Abteilungen und ganze Unternehmen zum Erfolg. Als Coaching gibt er seine Erfahrungen an andere Unternehmen weiter und zeigt ihnen, wie Sie eine gesunde Führungskultur aufbauen.  Daneben lebt er mit seiner Familie derzeit in München, glaubt an tägliches Jogging am Morgen und schätzt gutes Essen in guter Gesellschaft.

HEY, BRAUCHST DU HILFE BEI SCHWIERIGEN MITARBEITERN?

Kannste haben: Melde dich für meine wöchentlichen Tipps für bessere Führung an – dann gibt’s zur Begrüßung mein Einsteiger-Training „9 Tage, 9 Tipps, ein Ziel: souverän mit schwierigen Menschen umgehen!“

An welche Adresse darf ich das Schwierige-Mitarbeiter-Training schicken?