„Kai, kannst du bitte meinen Chef coachen?“ „Herr Boyd, können Sie mir bitte ein Angebot machen? Unser Geschäftsführer braucht dringend einen Coach.“ Das höre ich relativ häufig. Meine erste Gegenfrage lautet darauf: „Weiß dein*e Chef*in das auch?“ „Ist Ihr*e Geschäftsführer*in informiert?“ – „Nein, nein, aber ich weiß, der braucht das. Der braucht mal ein bisschen …
Dieser Artikel basiert auf der Podcast-Folge „Mehr führen, weniger ausführen – Aufgaben delegieren“ des „Dein Team, Deine Pflicht“-Podcasts. Um diese Folge und viele weitere zu hören, kannst du den „Dein Team, Deine Pflicht“-Podcast z. B. auf iTunes, Spotify und Amazon Music abonnieren. Heute wollen wir mal darüber sprechen, ob du die falschen Signale an dein …
Dieser Artikel basiert auf dem Podcasts Dein Team Deine Pflicht. Um diese Episode und viele andere zu hören, kannst du den Dein Team, Deine Pflicht Podcast bei iTunes, Spotify, Amazon Musik und vielen anderen abonnieren. Wir haben es alle schon einmal gemacht: Standen still und sahen zu, wie jemand unverschämt und respektlos behandelt wurde. Und unsere Untätigkeit …
Was tun, wenn du Zeuge von Respektlosigkeit am Arbeitsplatz wirst? Weiterlesen »
Wir haben mal wieder ein Event durchgeführt. Okay, es war kein übliches Event – es war ein Online-Event. Auch das muss natürlich sorgfältig vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet werden. Und dann haben wir kurz vor dem Event festgestellt, dass einige Dinge nicht geklärt waren. Weil jeder dachte, nimm du ihn, ich habe ihn sicher. Einfache Sachen …
6 Tipps, was ein Jahresrückblick enthalten sollte, damit du mit deinem Team erfolgreich ins neu Jahr startest. So gehts…
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Kannste haben: Melde dich für meine wöchentlichen Tipps für bessere Führung an – dann gibt’s zur Begrüßung mein Einsteiger-Training „9 Tage, 9 Tipps, ein Ziel: souverän mit schwierigen Menschen umgehen!“
An welche Adresse darf ich das Schwierige-Mitarbeiter-Training schicken?
