Team

– ein Team erfolgreich führen
– Teambuilding
– wie man ein schwieriges Team leitet
– Teams strukturieren
– High Performing Teams

Portrait von Kai Boyd mit verschränkten Armen

Was viele über Teambuilding nicht wissen

Forming, Storming, Norming, Performing. Was für ein Zungenbrecher! Dabei geht es doch nur um Teambuilding, oder? Ursprünglich hat das Bruce Tuckman (in den 1960er Jahren) entwickelt. Er war der Ansicht, dass dies alles notwendige Phasen sind, die Teams durchlaufen müssen, damit sie wachsen und Ergebnisse liefern können. Wenn ich auf meine Erfahrungen mit Teams zurückblicke, …

Was viele über Teambuilding nicht wissen Weiterlesen »

Frau steht am Schreibtisch und regelt einen Konflikt am Arbeitsplatz

Wie gehe ich mit Konflikten am Arbeitsplatz um, ohne die Stimmung weiter zu vermiesen?

Führung und Konflikte gehen Hand in Hand. Führung ist ein Hochleistungssport. Wer Konflikte nicht auf eine gesunde, produktive Weise lösen kann oder will, sollte keine Führungsrolle übernehmen. Punkt. Dieser Artikel basiert auf der Podcast-Folge „Tipps für den Umgang mit Konflikten mit deinem Kollegen / deiner Kollegin“ des „Dein Team, Deine Pflicht“-Podcasts. Um diese Folge und …

Wie gehe ich mit Konflikten am Arbeitsplatz um, ohne die Stimmung weiter zu vermiesen? Weiterlesen »

Kai Boyd mit verschränkten Armen schaut nach rechts

Tipps zum Umgang mit Konflikten mit Kollegen

Zwischenmenschliche Beziehungen sind schwierig. Besonders am Arbeitsplatz. Schließlich sind keine zwei Menschen gleich. Dass neuerdings in Zeiten von Home-Office ja sehr viel nur noch schriftlich kommuniziert werden kann, macht die Sache nicht leichter. Und wenn dann noch Stress hinzukommt, kann das diese Unterschiede, die zwei Menschen haben, nur verstärken. Die Wahrscheinlichkeit, dass es zu einem …

Tipps zum Umgang mit Konflikten mit Kollegen Weiterlesen »

Die Bedeutung einer gesunden Arbeitsplatzkultur

In diesem Artikel geht es darum, was schiefläuft, wenn du keine Kultur des Respekts hast. Wie sieht ein respektvolles Arbeitsumfeld, einen gesunde Arbeitsplatzkultur überhaupt aus? Und warum ist es so wichtig?  Dieser Artikel basiert auf der Podcast-Folge „Die Bedeutung einer gesunden Arbeitsplatzkultur“ des „Dein Team, Deine Pflicht“-Podcasts. Um diese Folge und viele weitere zu hören, …

Die Bedeutung einer gesunden Arbeitsplatzkultur Weiterlesen »

Welche Impulse du an das Team senden musst

Dieser Artikel basiert auf der Podcast-Folge „Mehr führen, weniger ausführen – Aufgaben delegieren“ des „Dein Team, Deine Pflicht“-Podcasts. Um diese Folge und viele weitere zu hören, kannst du den „Dein Team, Deine Pflicht“-Podcast z. B. auf iTunes, Spotify und Amazon Music abonnieren. Heute wollen wir mal darüber sprechen, ob du die falschen Signale an dein …

Welche Impulse du an das Team senden musst Weiterlesen »

20 Motivations-Tipps, die du sofort anwenden kannst!

Hol dir meine Tipps und führe sofort besser (für selbständigere, mitdenkende und motivierte MitarbeiterInnen)!

So geht’s: Melde dich einfach für meine wöchentlichen Tipps für bessere Führung an – dann erhältst du die Tipps zur Begrüßung dazu.

Unsere E-Mails erreichen dich über den Anbieter Active Campaign. In unserer Datenschutzerklärung erfährst du mehr. Es können dich auch E-Mails mit Hinweisen zu Produkten zum Thema „Besser Führen“ erreichen. Die Abmeldung von meinen E-Mails ist jederzeit durch einen einfachen Klick möglich!