Stress

– Ursachen von Stress
– Symptome von Stress
– Arten von Stress
– Umgang mit Stress am Arbeitsplatz
– Maßnahmen bei Burn Out

Mitarbeiter entlassen – eine schwierige Aufgabe

Mitarbeiter zu entlassen lässt sich gut mit einer Scheidung vergleichen. Auch bei einer Scheidung steht man vor der Herausforderung, diese ohne Schuldgefühle durchzuführen. So schmerzhaft eine Scheidung auch ist: Sie erlaubt es zwei Menschen, einen Fehler zu korrigieren und eine befriedigendere Zukunft anzustreben. Gut gehandhabt funktioniert eine Kündigung auf die gleiche Weise.  Erste Frage: Wann? …

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Wie du mit einem micromanagenden Chef umgehen musst

Wir wissen es alle. Wenn dein Chef ein Micromanager ist, dann ist das ein Albtraum. Niemand mag einen micromanagenden Chef, der einen dauernd kontrolliert, dauernd nach dem Rechten sieht. Gerade in der Homeoffice-Situation der letzten Monate wurden die Grenzen das ein oder andere Mal wahrscheinlich etwas überschritten. Es hat nichts mir dir zu tun Du …

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Dringend

Wie Dringend zur neuen Arbeitsnorm wurde und wie du das änderst

Wie wurde das Gefühl von ständiger Dringlichkeit, ständig verfügbar sein zu müssen, zur neuen Norm und was können wir tun, um das zu ändern? Dringend, was ist das überhaupt? Als ich vor vielen Jahren ins Berufsleben eintrat, gab es noch nicht überall Computer. Das Internet war noch nicht ganz so weit. Vor dieser digitalen Erreichbarkeit, …

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Optimiere deine Zeit

Wie du deine Zeit optimieren kannst

In diesem Artikel geht es um die Frage, wie du deine Zeit optimieren kannst, über falsche Vorstellungen zum Thema Multitasking für ein besseres E-Mail-Management und darüber, wie man aus Meetings aussteigt, an denen man nicht teilnehmen muss. Ich habe die These entwickelt, dass die vorherrschenden Vorstellungen über Produktivität einfach nicht für jeden funktionieren. Für einen …

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20 Motivations-Tipps, die du sofort anwenden kannst!

Hol dir meine Tipps und führe sofort besser (für selbständigere, mitdenkende und motivierte MitarbeiterInnen)!

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