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Psychologische Sicherheit schaffen: Vertrauen und Offenheit im Team fördern -> 26. Februar 2025

Bild von Kai Boyd als Thumbnail für den Workshop „Psychologische Sicherheit schaffen: Vertrauen und Offenheit im Team fördern“

Produktbeschreibung

Willkommen zum Online-Workshop: „Psychologische Sicherheit schaffen: Vertrauen und Offenheit im Team fördern“

Du hast es sicher schon erlebt: Mitarbeiter schweigen, wenn es darauf ankommt. Probleme werden nicht angesprochen, Ideen bleiben unausgesprochen, und die Zusammenarbeit im Team fühlt sich oft angespannt an. Das Problem? Fehlende psychologische Sicherheit.

Ohne ein Gefühl von Vertrauen und Offenheit in deinem Team wird es schwierig, das volle Potenzial deiner Mitarbeiter freizusetzen. Doch die gute Nachricht ist: Psychologische Sicherheit lässt sich gezielt aufbauen. Und genau das lernst du in diesem Workshop.

Am Dienstag, den 26. Februar 2025 von 19 bis 20 Uhr zeige ich dir, wie du eine Teamkultur schaffst, in der sich jeder sicher fühlt, sich einzubringen – egal ob es um Ideen, Kritik oder schwierige Gespräche geht.

Dieser Workshop ist perfekt für dich, wenn:

  • Dein Team sich zurückhält: Mitarbeiter sprechen Probleme oder Ideen nicht an, aus Angst, negativ bewertet zu werden.
  • Konflikte entweder eskalieren oder gar nicht stattfinden: Die Zusammenarbeit leidet unter Spannungen oder Vermeidungsverhalten.
  • Du eine Kultur des Vertrauens schaffen willst: Du möchtest, dass dein Team offen, kreativ und engagiert arbeitet – ohne Barrieren oder Unsicherheiten.

Was dich erwartet:

  • Die Grundlagen psychologischer Sicherheit: Du lernst, was psychologische Sicherheit wirklich bedeutet und warum sie die Basis für Vertrauen und erfolgreiche Zusammenarbeit ist.
  • Konkrete Kommunikationstechniken: Erfahre, wie du schwierige Gespräche moderierst, konstruktives Feedback gibst und die Offenheit im Team gezielt förderst.
  • Praktische Tools und Übungen: Du bekommst sofort anwendbare Methoden, um die Zusammenarbeit und das Vertrauen in deinem Team nachhaltig zu stärken. Zudem zeige ich dir, wie du dabei AI-Methoden gezielt und effektiv einsetzt.

Deine Investition: Nur 29 EUR.

Psychologische Sicherheit ist die Grundlage für alles andere: Kreativität, Teamwork, Innovationskraft und Performance. Sobald sich dein Team sicher fühlt, wird es offener kommunizieren, Probleme proaktiv lösen und mit mehr Motivation arbeiten.

Du lernst in diesem Workshop nicht nur, warum psychologische Sicherheit so entscheidend ist, sondern auch, wie du sie als Führungskraft aktiv gestaltest.

Jetzt liegt es an dir.

Mitarbeiter, die sich sicher fühlen, bringen sich ein. Teams, die offen und vertrauensvoll arbeiten, erreichen mehr. Und Führungskräfte, die diese Kultur fördern, bringen ihre Teams auf ein neues Level.

Wenn du deine Mitarbeiter wirklich weiterbringen und dein Team stärken willst, dann ist dieser Workshop dein nächster Schritt.

Melde dich jetzt an und gestalte eine Teamkultur voller Vertrauen und Offenheit.



29,00 EUR

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