Schiebst du schwierige Gespräche immer wieder auf?
Wage den ersten Schritt – und führe schwierige Gespräche wie ein Profi
Mit dem Kurs „Schwierige Gespräche führen“ entwickelst du klare Strategien für zielführende Gespräche – ohne Angst vor Ablehnung oder unnötigen Konflikten.
Hol dir den Kurs und meistere Schwierige Gespräche als Führungskraft – Mit Systematik, Klarheit und Empathie.
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Im Kurs „Schwierige Gespräche führen“ wirst du lernen:
Wie du schwierige Gespräche selbstbewusst und strukturiert führst, ohne dich unsicher zu fühlen oder wichtige Punkte zu vergessen.
Keine Ausreden mehr! Verabschiede dich von Aufschieberitis und nutze meine bewährte Schritt-für-Schritt-Methode, um Konflikte direkt und effektiv anzugehen.
Wie du auch heikle Themen souverän ansprichst – ohne Konflikte zu verschärfen oder die Beziehung zu deinen Mitarbeitenden zu belasten.
Der Kurs ist deine Rettung, wenn dir das bekannt vorkommt:
Du schiebst schwierige Gespräche immer wieder auf
Jeder Versuch, das Thema anzusprechen, endet mit dem Gedanken: „Vielleicht ist jetzt nicht der richtige Zeitpunkt.“ Aber während du zögerst, wachsen die Spannungen im Team, Konflikte bleiben ungelöst, und das Problem wird nur größer. Du spürst den Druck, etwas zu tun, weißt aber nicht, wie du beginnen sollst.
Du fühlst dich unsicher, wie du heikle Themen ansprechen sollst
Ob es um schlechte Leistung, Konflikte oder Feedback geht – du bist dir nicht sicher, wie du die richtigen Worte findest, ohne jemanden vor den Kopf zu stoßen. Die Angst vor einer Eskalation oder negativen Reaktionen hält dich zurück und hinterlässt ein Gefühl von Überforderung.
Du hast das Gefühl, deine Führungsrolle nicht voll auszufüllen
Es nagt an dir, dass du als Führungskraft Stärke und Klarheit zeigen solltest – aber stattdessen belastet dich das ständige Hinauszögern dieser Gespräche. Du fragst dich, ob deine Mitarbeitenden deine Unsicherheit bemerken und wie das deine Autorität beeinflusst.
Stell dir vor, du wüsstest in schwierigen Gesprächen immer, was zu tun ist!
Wie wäre es, wenn du du schwierige Gespräche mit einem klaren Plan führen und deine Emotionen im Griff behalten könntest?
Melde dich jetzt für den Kurs „Schwierige Gespräche führen“ an und lerne, wie du in jeder Situation ruhig, souverän und effektiv bleibst.
Ich bin Kai und ich führe seit 35 Jahren schwierige Gespräche
Ich bin Kai Boyd – dein Leadership-Coach für souveräne Kommunikation. Wenn ich nicht gerade den Olympiaberg in München hochlaufe, helfe ich Führungskräften dabei, schwierige Gespräche zu meistern, ihr Team hinter sich zu bringen und Ergebnisse zu liefern.
Mit über 35 Jahren Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden und mehr als 1.158 gecoachten Führungskräften weiß ich, wie herausfordernd heikle Gespräche sein können – und wie du sie souverän meisterst.
Zu meinen Kunden zählen Unternehmen wie IT-Südwestfalen, Pass Stanztechnik AG, SaniPlus Apotheke und S-Kreditpartner. Diese Referenzen zeigen: Die Strategien, die ich vermittle, liefern Ergebnisse – in unterschiedlichsten Branchen und Teams.
Mein Ziel ist es, dir zu zeigen, wie du schwierige Gespräche klar und selbstbewusst führst, ohne an Authentizität zu verlieren. Im Kurs „Schwierige Gespräche führen“ gebe ich dir alle Werkzeuge an die Hand, um deine Führungskompetenzen nachhaltig zu stärken. Ich freue mich darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten!
Diese Themen erwarten dich im Kurs:
Die drei Ebenen schwieriger Gespräche entschlüsseln
Lerne, die drei Schichten zu erkennen, die jede schwierige Unterhaltung prägen – Fakten, Emotionen und Identität. So kannst du Gespräche klar strukturieren und die wahre Ursache des Konflikts erkennen.
Emotionen und Identitätsfragen souverän meistern
Erfahre, wie du mit emotionalen Reaktionen und Identitätsfragen umgehst, die in schwierigen Gesprächen oft aufkommen. Mit diesen Techniken bleibst du gelassen und führst das Gespräch produktiv.
Die „Dritte Perspektive“-Taktik anwenden
Entdecke, wie du mit einer neutralen Perspektive den Druck aus schwierigen Gesprächen nimmst. So gelingt es dir, Konflikte ohne Schuldzuweisungen zu klären und eine gemeinsame Lösung zu finden.
Schritt-für-Schritt zum souveränen Gesprächsprofi
Hier lernst du einen strukturierten Ansatz für schwierige Gespräche – ohne theoretisches Blabla, sondern praxisnah und direkt anwendbar.
9 Videolektionen
In 9 praktischen Videolektionen lernst du wie du dich perfekt auf dein schwieriges Gespräch vorbereiten und es durchführen kannst.
Zusätzliche Ressourcen
Mit Audios, Workbooks und Checklisten kannst du dich auf das Gespräch perfekt vorbereiten – oder immer dann nachschauen, wenn sich mal wieder was zusammenbraut.
Praktische App
Mit meiner App kannst du auf alle Lerninhalte zugreifen, wann immer du sie brauchst. So kannst du dich zum Beispiel entspannt im Zug auf deinen nächsten Termin vorbereiten.
Slack-Chat
Du brauchst sofort Hilfe? Kein Problem: Im Slack-Chat beantworte ich dir jeden Tag deine drängendsten Fragen.
Abschlusszertifikat
Am Ende des Kurses erhältst du selbstverständlich ein Abschlusszertifikat als Anerkennung deiner erworbenen Fähigkeiten und Qualifikationen.
Du investierst nicht nur in dich, sondern in dein gesamtes Team
„Das Drei-Ebenen-Strategie-Framework von Kai Boyd hat mir geholfen, Konflikte zu lösen und verhärtete Fronten zu vermeiden.”
Dorothee Mayer-Vorfelder, Head of Online Marketing, Telefónica Germany
FAQ
Ich habe noch nie ein schwieriges Gespräch geführt. Funktioniert der Kurs für mich?
Ja, der Kurs ist für Führungskräfte aller Erfahrungsstufen konzipiert, einschließlich derjenigen, die noch nie ein schwieriges Gespräch geführt haben. Du wirst grundlegende Prinzipien und fortgeschrittene Techniken lernen, die dir helfen, souverän und lösungsorientiert in herausfordernde Dialoge zu gehen.
Ist der Zugang zeitlich begrenzt?
Nein, du hast lebenslangen Zugang zu allen Kursinhalten. Somit kannst du die Lektionen in deinem eigenen Tempo durchgehen und das Gelernte in deinem Arbeitsalltag anwenden.
Wie viel Zeit sollte ich wöchentlich für den Kurs einplanen?
Es wird empfohlen, wöchentlich etwa 2 Stunden für den Kurs einzuplanen. Dies ermöglicht dir, die Inhalte in Ruhe zu verarbeiten und die Übungen und Taktiken anzuwenden.
Ich habe eine Frage, die hier nicht beantwortet wird. Wie kann ich dich erreichen?
Für Fragen, die in den FAQs nicht beantwortet werden, kannst du uns jederzeit per Slack oder E-Mail kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und sicherzustellen, dass du das Beste aus dem Kurs herausholst.
Ich bin schon erfahren im Führen von schwierigen Gesprächen. Macht der Kurs Sinn für mich?
Absolut! Auch wenn du bereits Erfahrung im Führen schwieriger Gespräche hast, bietet dieser Kurs dir fortgeschrittene Techniken und neue Perspektiven, um deine Fähigkeiten weiter zu verfeinern. Du wirst lernen, wie du noch effektiver mit Emotionen und Identitätsfragen umgehst, toxische Dynamiken neutralisierst und produktivere Ergebnisse erzielst. Der Kurs bietet dir auch die Möglichkeit, deine bestehenden Fähigkeiten zu reflektieren und zu optimieren.
Gibt es bestimmte Anforderungen und Voraussetzungen für diesen Kurs?
Dieser Kurs hat keine Voraussetzungen. Er ist für jede Führungskraft offen, die konstruktivere Gespräche mit ihren Mitarbeitern und Führungskollegen führen möchte.
Führe schwierige Gespräche souverän und selbstbewusst!
Sichere dir jetzt den Kurs „Schwierige Gespräche führen“ und meistere Konflikte, ohne dich unsicher zu fühlen oder wichtige Themen aufzuschieben.
Stell dir vor, du könntest jedes Gespräch selbstbewusst angehen, weil du eine klare Strategie und erprobte Techniken an der Hand hast. Statt Konflikte zu befürchten, nutzt du schwierige Gespräche als Wachstumschance – für dich und dein Team.
Wäre es nicht großartig, wenn du …
- Souverän Entscheidungen treffen könntest – ganz ohne langes Grübeln.
- In nur 45 Minuten Klarheit und konkrete Ergebnisse erzielen würdest, auch wenn du manchmal zweifelst.
- Zweifel und Unsicherheit ein für alle Mal hinter dir lassen könntest?
Investiere noch heute in den Kurs und sichere führe schwierige Gespräche ab sofort wie ein Profi!
Alle Preise Netto, zzgl. Mehrwertsteuer deines Landes.