Die meisten von uns haben ein Auto. Damit es fährt, braucht es zwei Dinge. Erstens einen Motor, richtig? Und dann eine Steuerung. Sonst eiert es ja nur rum.
Dein Team ist nicht anders. Ihr Unternehmenszweck ist der Motor, der das Team vorwärtstreibt. Und die Werte sind die Steuerung, durch das es geführt wird.
Der Zweck definiert, warum ihr tut, was ihr tut.
Die Werte definieren, wie ihr es tut. Werte sind ein wesentlicher Bestandteil einer gesunden Arbeitsplatzkultur. Sie sind die Vereinbarung, wie sich dein Team und deine Mitarbeiter verhalten sollen. Werte bieten den Rahmen, innerhalb dessen du Entscheidungen überprüfst, Aufgaben erfüllst und mit anderen zusammenarbeitest. Werte sind die Steuerung.
