Führen mit Vorsatz

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Führen mit Vorsatz, ist schonmal ein guter Anfang, aber was braucht es, um eine Top Führungskraft zu sein? Wie kann man eine Kultur aufbauen, in der Menschen sich entwickeln können und außergewöhnliche Ergebnisse erzielen? In dieser Episode bespreche ich 8 Eigenschaften von Top-Führungskräften.

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Lies den auf dieser Episode basierenden Artikel: Werde eine Top-Führungskraft.

Es geht um:

  • Respekt 
  • Autonomie
  • Beziehung
  • Anerkennung 
  • Freude und Zufriedenheit 
  • Informationen
  • Lernen
  • Team 

Fragen? Fragen! Schick mir eine E-Mail an kai@mitarbeiterfuehren.com

Bildquelle Istockphoto.

Der Autor

Kai Boyd ist ausgebildete Führungskraft und zeigt Unternehmern und Einzelkämpfern, wie sie ihre Führung verbessern können. Seit 1989 führt er Teams, Abteilungen, Bereiche und als Geschäftsführer auch Firmen für Konzerne, den Mittelstand und Start-ups, darunter Pricewaterhousecoopers, die Deutsche Telekom, Telefonica, deal united, Twilio, weg.de und viele mehr. Er lebt mit seiner Familie derzeit in München, glaubt an tägliches Jogging am Morgen und schätzt gutes Essen in guter Gesellschaft.