13. März 2020

Change: Eine Vision des Wandels entwickeln

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Die Aufgabe des Führungsteams ist es, die Vision des Wandels zu entwickeln. Und diese klar formulierte Vision erfüllt nach Kotter drei wichtige Funktionen:

Sie ist Entscheidungsgrundlage,
motiviert und
hilft bei der Koordination aller anfallend Aufgaben.

Photo by Daniil Kuželev on Unsplash

Der Autor

Kai Boyd ist ausgebildete Führungskraft und zeigt Unternehmern und Einzelkämpfern, wie sie ihre Führung verbessern können. Seit 1989 führt er Teams, Abteilungen, Bereiche und als Geschäftsführer auch Firmen für Konzerne, den Mittelstand und Start-ups, darunter Pricewaterhousecoopers, die Deutsche Telekom, Telefonica, deal united, Twilio, weg.de und viele mehr. Er lebt mit seiner Familie derzeit in München, glaubt an tägliches Jogging am Morgen und schätzt gutes Essen in guter Gesellschaft.