Dieser Podcast basiert auf dem Artikel „Wie verhalten sich mittelmäßige Führungskräfte“. Um diese Episode und viele andere zu hören, kannst du den Dein Team, deine Pflicht Podcast bei iTunes, Spotify, Amazon Music und anderen abonnieren.
Was bedeutet es, eine mittelmäßige Führungskraft zu sein? Mittelmäßige Führungskräfte merken wahrscheinlich nicht einmal die frustrierenden Dinge, die sie in ihrem Team anrichten. In diesem Podcat zeige ich dir 6 Hinweise, wie man eine mittelmäßige Führungskraft identifziert. Glücklicherweise sind sie leicht zu erkennen und schnell zu korrigieren.
Unklare Erwartungen, falsches oder nicht ausreichendes Feedback, nicht nach Feedback fragen, keine Wertschätzung zeigen, Absonderung vom Team, keine Konsequenzen bei schlechtem Verhalten
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