Hier zeige ich dir, wie du deine Mitarbeiter anhand der Leadership Matrix einordnen kannst. Nun weißt du, wer ein High- und wer ein Low Performer ist.
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Kannste haben: Melde dich für meine wöchentlichen Tipps für bessere Führung an – dann gibt’s zur Begrüßung mein Einsteiger-Training „9 Tage, 9 Tipps, ein Ziel: souverän mit schwierigen Menschen umgehen!“
An welche Adresse darf ich das Schwierige-Mitarbeiter-Training schicken?