Coaching als Methode für moderne Mitarbeiterführung

Weniger sagen, mehr fragen, mehr wagen – Coaching. Alle und alles wird heute in Echtzeit überprüft. Das Smartphone macht dies möglich. Wir alle nutzen es extensiv. Wir überprüfen heutzutage alle Aussagen unserer Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzten mit dem Handy. Führungskräfte werden somit nicht mehr als Autorität wahrgenommen. Das Internet hat diesen Platz eingenommen.  Probleme werden … Coaching als Methode für moderne Mitarbeiterführung weiterlesen