Feedback

– Feedback geben
– Arten von Feedback
– Feedback Methoden und Beispiele
– wie man Feedback einholt
– konstruktives Feedback geben

Ein Konfliktgespräch führen

Du bist nicht das Problem, sondern die Art wie du Feedback gibst

Erinnerst du dich noch an das unbequeme, nervenaufreibende oder unangenehme Feedback-Gespräch, das du mit deiner Führungskraft oder einem Kollegen hattest? Ich erinnere mich. Es gibt ein paar, die mir immer und immer wieder im Kopf herumgeistern. Ich frage mich oft, wie hätte ich das anders handhaben können? Es gibt zwei Arten von schwierigem Feedback: Das …

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Persoanl Development

Mitarbeiter entwickeln, aber richtig

Was halten viele Führungskräfte für unnötig? Was glauben sie, dass es nicht braucht? Es ist die Annahme, dass Feedback bedeutungslos sei. Mitarbeiter zu entwickeln ist ohne Feedback aber schwierig. Zu Anfang meiner Karriere habe ich kaum Feedback gegeben. Wir machten das einfach nicht. Ich bedauere immer noch, dass ich versäumt habe, meinen Mitarbeitern Feedback zu …

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