Stress mit den ehemaligen Kollegen, weil du nun der Chef bist?

Setz dich durch: freundlich, aber bestimmt. 

Lass dich von mir beim Einstig begleiten.

On-Demand-Video-Training plus Zugang zum Leadership Chat - wo ich dir zur Verfügung stehe

Gestern noch Kollege, heute schon ChefIn

Jetzt bist du da angekommen, wo du immer sein wolltest – und doch ist vieles anders als man denkt! Eine Beförderung stellt jeden vor ganz neue Herausforderungen. In diesem Kurs legst du den Grundstein für vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum in deinem beruflichen Umfeld. Was ist Führung, wie baue ich Beziehungen zu meinen KollegInnen auf, wie kann man MitarbeiterInnen motivieren, wofür sind Ziele gut, wie vereinbart man sie und vor allem, wie sorgt man dafür, dass sie auch eingehalten werden.

Wir arbeiten an konkreten Fallbeispielen, so dass du mit konkreten Handlungsalternativen und anwendbaren Erkenntnissen zurück in deinen Alltag kehrst.

Wie gehen wir vor?

  • Was bedeutet führen?
  • Muss man seine MitarbeiterInnen motivieren?
  • Was bedeutet Verantwortung?
  • Wie baut man eine funktionierende Beziehung zu den
    MitarbeiterInnen auf?
  • Kann man Führung lernen oder ist es eine Gabe?
  • Maslow für Führungskräfte
  • Maslow praxisorientiert erweitert
  • Wie funktioniert das Führen mit Zielen?
  • Was ist der Unterschied zwischen Führen und Managen?

Über den Trainer

Kai Boyd auf seiner Couch, lächelt in die Kamera - Hilft beim Thema Mitarbeiter Führung

Darf ich vorstellen? Kai Boyd.

Kai Boyd ist ausgebildete Führungskraft und zeigt
angehenden Führungskräften, wie sie ihre Führung verbessern können. Seit 1989 führt er Teams, Abteilungen, Bereiche und als Geschäftsführer auch Firmen für Konzerne, den Mittelstand und Start-ups, darunter PricewaterhouseCoopers, die Deutsche Telekom, Telefonica, deal united, Twilio, weg.de, Fastly und viele mehr. Er lebt mit seiner Familie derzeit in München, glaubt an tägliches Jogging am Morgen und schätzt gutes Essen in guter Gesellschaft.

20 Motivations-Tipps, die du sofort anwenden kannst!

Hol dir meine Tipps und führe sofort besser (für selbständigere, mitdenkende und motivierte MitarbeiterInnen)!

So geht’s: Melde dich einfach für meine wöchentlichen Tipps für bessere Führung an – dann erhältst du die Tipps zur Begrüßung dazu.

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