Change Management – heute geht es darum eine Vision des Wandels zu entwicklen. Zur Erinnerung, wir besprechen hier: Das Acht-Stufen-Modell von John Kotter. Die letzten beiden Male haben wir darüber gesprochen, wie wichtig es ist, ein Gefühl der Dringlichkeit zu erzeugen und dass du für die Umsetzung tatsächlich ein High Performing Führungsteam brauchst. Wenn du … Change: eine Vision des Wandels entwickeln weiterlesen