Wie man seine*n Chef*in führt
Juni 24, 2021
„Kai, kannst du bitte meinen Chef coachen?“ „Herr Boyd, können Sie mir bitte ein Angebot machen? Unser Geschäftsführer braucht dringend einen Coach.“ Das höre ich
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Wie Dringend zur neuen Arbeitsnorm wurde und wie du das änderst
Juni 15, 2021
Wie wurde das Gefühl von ständiger Dringlichkeit, ständig verfügbar sein zu müssen, zur neuen Norm und was können wir tun, um das zu ändern? Dringend,
Auf den Punkt kommunizieren in Onlinepräsentationen
Juni 11, 2021
Auf den Punkt zu kommunizieren, das kann man lernen. Woher ich das weiß? Weil ich es früher nicht konnte. Woher ich das weiß? Ich hatte
Wie du deine Zeit optimieren kannst
Juni 11, 2021
In diesem Artikel geht es um die Frage, wie du deine Zeit optimieren kannst, über falsche Vorstellungen zum Thema Multitasking für ein besseres E-Mail-Management und
Die Bedeutung einer gesunden Arbeitsplatzkultur
Juni 4, 2021
In diesem Artikel geht es darum, was schiefläuft, wenn du keine Kultur des Respekts hast. Wie sieht ein respektvolles Arbeitsumfeld, einen gesunde Arbeitsplatzkultur überhaupt aus?
Welche Impulse du an das Team senden musst
Mai 30, 2021
Dieser Artikel basiert auf der Podcast-Folge „Mehr führen, weniger ausführen – Aufgaben delegieren“ des „Dein Team, Deine Pflicht“-Podcasts. Um diese Folge und viele weitere zu
Powerpoint: Auf den Punkt kommunizieren
April 16, 2021
Präsentation / Kommunikation / Prinzip der Pyramide Kommunizieren: In Zeiten, in denen weniger Vorträge und Präsentationen live gehalten werden, ja sogar Unterrichte deutlich seltener mit
Wie du durch Delegation mehr Zeit gewinnst
April 2, 2021
Gerade als neue Führungskraft stehst du in der Regel vor der Situation, dass du deine Position durch besonders gute Beiträge zum Firmenerfolg erhalten hast. Du
Für Führungskräfte
Meine Führungs-programme um Führungsteams voranzubringen.
Training für angehende Führungskräfte
Training für erfahrene Führungskräfte
Fünf Ansätze für ein erfolgreiches Meeting Follow-up
März 26, 2021
Dieser Artikel basiert auf der Podcast-Folge „Nur so werden Meetings erfolgreich“ des Dein Team, Deine Pflicht Podcasts. Um diese Folge und viele weitere zu hören,
Zeitmanagement-Strategien, die jede Führungskraft kennen sollte
März 19, 2021
Dieser Artikel basiert auf der Podcast-Folge „Zeitmanagement-Methoden, Denkweisen und Ansätze“ des „Dein Team, Deine Pflicht“-Podcasts. Um diese Folge und viele weitere zu hören, kannst du
Warum dein Team immer an erster Stelle sein muss
März 12, 2021
Dieser Artikel basiert auf der Podcast-Folge „Warum du dein Team zu deiner höchsten Priorität machen solltest“ des Dein Team, Deine Pflicht Podcasts. Um diese Folge
Warum du in dein Team investieren musst
März 5, 2021
Dieser Artikel basiert auf der Podcast-Folge „Warum es gut ist, in dein Team zu investieren“ des „Dein Team, Deine Pflicht“-Podcasts. Um diese Folge und viele
Effektive Kommunikation für Führungskräfte
Februar 26, 2021
Dieser Artikel basiert auf der Podcast-Folge „Wie du effektiv kommunizierst“ des „Dein Team, Deine Pflicht“-Podcasts. Um diese Folge und viele weitere zu hören, kannst du
Wie man sinnvoll Wertschätzung bei der Arbeit zeigt
Februar 12, 2021
Dieser Artikel basiert auf der Folge „Wie du Wertschätzung & Anerkennung zeigst“ des Dein Team, Deine Pflicht-Podcasts. Um diese Folge und viele weitere zu hören, kannst
Warum du im Team Kontakte fördern und Beziehungen aufbauen solltest
Februar 5, 2021
Mitarbeiter verbringen einen Großteil ihrer Lebenszeit mit Kollegen. Das ist eine Menge Zeit, die man mit Leuten verbringt, die man sich nicht gerade ausgesucht hat.
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März 12, 2021
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März 5, 2021
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Effektive Kommunikation für Führungskräfte
Februar 26, 2021
Dieser Artikel basiert auf der Podcast-Folge „Wie du effektiv kommunizierst“ des „Dein Team, Deine Pflicht“-Podcasts. Um diese Folge und viele weitere zu hören, kannst du
Was du über den Faktor Spaß bei der Arbeit wissen musst
Februar 19, 2021
Dieser Artikel basiert auf der Podcastfolge „Was du über den Faktor Spaß bei der Arbeit wissen musst“ „Dein Team, Deine Pflicht“-Podcasts. Um diese Folge und
Wie man sinnvoll Wertschätzung bei der Arbeit zeigt
Februar 12, 2021
Dieser Artikel basiert auf der Folge „Wie du Wertschätzung & Anerkennung zeigst“ des Dein Team, Deine Pflicht-Podcasts. Um diese Folge und viele weitere zu hören, kannst
Warum du im Team Kontakte fördern und Beziehungen aufbauen solltest
Februar 5, 2021
Mitarbeiter verbringen einen Großteil ihrer Lebenszeit mit Kollegen. Das ist eine Menge Zeit, die man mit Leuten verbringt, die man sich nicht gerade ausgesucht hat.
Wie du die Autonomie und die Eigenverantwortung in deinem Team förderst
Januar 29, 2021
Selbständigkeit fördern Heute sprechen wir über Autonomie. Ich persönlich liebe es, die Freiheit zu haben, von jedem Ort aus zu jeder Zeit und vor allem
Wie du eine Kultur des Respekts einführst
Januar 22, 2021
Respekt ist eines der Schlüsselmerkmale einer guten Führungskraft. Es ist die fundamentale Eigenschaft einer jeden Führungskraft. Denn ohne Respekt ist es sehr schwer, als Führungskraft
Eine Top-Führungskraft werden: Führen mit Vorsatz
Januar 15, 2021
Den kostenlosen Mini-Leitfaden (Top-Führungskraft: Führen mit Vorsatz) erhältst du, wie jede Woche, mit dem Newsletter. Abonniere meinen Newsletter, um Episoden, Artikel und Mini-Leitfäden in deinen Posteingang
Ja, ich will die wöchentlichen Tipps zum Thema Mitarbeiter*Innen & Führung