Meine besten Führungs-Tipps für dich

Powerpoint: Online auf den Punkt kommunizieren
Präsentation / Kommunikation / Prinzip der Pyramide Kommunizieren: In Zeiten, in denen weniger Vorträge und Präsentationen live gehalten werden, ja sogar Unterrichte deutlich seltener mit

Konflikte mit dem Chef besprechen
Wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Überzeugungen am Arbeitsplatz zusammenkommen, sind Konflikte vorprogrammiert. Ganz oft ist es ja so, dass der schwierigste Teil der Arbeit

Wie du E-Mails mit militärischer Präzision schreibst
Dieser Artikel basiert auf der Podcast-Folge „Wie du E-Mails mit militärischer Präzision schreibst“ des „Dein Team, Deine Pflicht“-Podcasts. Um diese Folge und viele weitere zu

Gespräch designen – warum und wie
Gespräch designen: Wie geht das? Und warum sollte man das überhaupt machen wollen? Dazu im Folgenden mehr. Ich führe jeden Tag Gespräche. Ich führe sie

Muss ich immer erreichbar sein?
Muss ich eigentlich als Führungskraft immer erreichbar sein? Ich denke nein. Neudeutsch heißt das ja „Open Doors Policy“. Diese Open Doors Policy hat vielleicht Sinn

Abwesenheitsnotiz neu gedacht
Wir alle brauchen Zeit, um abzuschalten und neue Energie zu tanken. Das ist kein Geheimnis. Die neueste Forschung zeigt, dass wir deutlich weniger gestresst und

Auf den Punkt kommunizieren in Onlinepräsentationen
Auf den Punkt zu kommunizieren, das kann man lernen. Woher ich das weiß? Weil ich es früher nicht konnte. Woher ich das weiß? Ich hatte

Effektive Kommunikation für Führungskräfte
Dieser Artikel basiert auf der Podcast-Folge „Wie du effektiv kommunizierst“ des „Dein Team, Deine Pflicht“-Podcasts. Um diese Folge und viele weitere zu hören, kannst du

Charles Dickens Weihnachstgeschichte für Führungskräfte
Dieser Artikel basiert auf der Episode „Charles Dickens für Führungskräfte“ des Podcasts Dein Team, Deine Pflicht. Um diese Episode und viele andere zu hören, kannst du den Dein

Die 5 Dysfunktionen eines Teams und wie du sie löst
Dieser Artikel basiert auf der Episode „Wie du die 5 Dysfunktionen eines Teams überwindest“ des Podcasts Dein Team, Deine Pflicht. Um diese Episode und viele andere zu

5 Schritte, um eine integrative Arbeitskultur zu gestalten
Führungskräfte haben die Möglichkeit, eine integrativere, offenere und gerechtere Arbeitskultur zu schaffen, als die, die außerhalb ihrer Büromauern existiert. Das habe ich immer wieder festgestellt,

Wie du richtig mit Verschwörungstheorien im Team umgehst
Kaum hatte sich die Nachricht eines neuartigen Virus verbreitet und kaum gab es die ersten Sicherheits- und Hygienemaßnahmen, schon wurden die Unkenrufe, auch bekannt als
Newsletter
Ja, ich möchte wöchentliche Tipps zum Thema Führung erhalten.
Melde Dich jetzt für meine wöchentlichen News an und erhalte praktische Tipps aus über 30 Jahren Führungserfahrung – vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer.
