Leitbild: Wie wir hier die Dinge erledigen.

Richtung geben

Diesen Blogpost kannst du auch hier als Podcast hören. Warum es gerade heute einen Unterschied macht.   Ehrlich –  ein Leitbild für Unternehmen? Ist das in unserer heutigen Welt, in der uns Veränderung in Lichtgeschwindigkeit treffen, wirklich noch notwendig und sinnvoll?  Welchen Zweck soll diese epische Richtlinie haben und wer, außer der Geschäftsführung, liest sich diese Absätze überhaupt […]

Vision: der beste Weg Menschen zu begeistern

Vision

Diesen Blogpost kannst du auch hier als Podcast hören. Kai, bei dir weiß man immer wohin die Reise geht und was das Ziel, was deine Vision ist. Diesen Satz habe ich oft als Feedback bekommen. Natürlich freut mich das. Ein tolles Kompliment. Und es trifft den Kern.  Ich persönlich mag auch nichts machen, wenn ich […]

Kick-off: Der einzige Weg zum Erfolg

Jahresauftakt

Diesen Blogpost kannst du auch hier als Podcast hören. Warum jährliche Kickoff-Meetings durchführen?  Wieso veranstalten wir Jubiläumsfeiern? Weshalb ein Kick-Off? Geburtstagsfeiern? Warum überhaupt irgendeine Art von Feierlichkeiten?  Ich habe solche Events veranstaltet, wie z.B. jährliche Kickoff-Meetings, um besondere Anlässe zu markieren. Wenn es um Firmen, Abteilungs- oder Team-Kickoffs geht, dann kommen immer, immer, immer die gleichen Argumente […]

Monthly Meeting – damit du auf Kurs bleibst

Monats Meeting

Diesen Beitrag über das Monthly Meeting kannst du hier auch als Podcast hören. Die letzten beiden Meetings habe ich aus der agilen Softwareentwicklung eingeführt. Das Daily Huddle, also das tägliche Meeting, das der Kommunikation und der Information im Team gilt, und dann ein sehr rigides, strukturiertes, immer gleich ablaufendes wöchentliches Meeting, was den Standard-Jourfix ablöst. […]

High Performing Teams – sechs Schritte zum Erfolg

Peak Performance

Der Aufbau von High Performing Teams ist eine Chance. Nicht genug Unternehmen nutzen sie. In der Routine und bei der Suche nach dem neusten Geschäftsmodell, übersieht man häufig das Potential, das im Team steckt. Teambuilding verkommt zu einer Form der Incentivierung. In der Regel werden Teambuilding-Aktivitäten (oft in Form einer einmaligen Gruppenaktivität) erst durchgeführt, wenn […]