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Führung nicht dem Zufall überlassen
Als Führungskraft bist du mit einem dynamischen Umfeld und komplexen Anforderungen konfrontiert. Das spürst du jetzt gerade in der Coronakrise. Die Arbeit muss weitergehen, aber digital.
Aber wurdest du in deinen Schulungen zur Führungskraft auf die spezifischen Probleme vorbereitet, die das Führen virtueller Teams mit sich bringen?
Weißt du, wie du die Kommunikation virtuell so gestaltest, dass dein Team sich versteht und produktiv zusammenarbeitet?
Wie holst du neue Mitarbeiter an Board, die du selbst nicht persönlich kennst und auch deinem Team nur im Zoom-Call vorstellen kannst?
Kombiniere Theorie, praktische Tipps und den Austausch von Erfahrungen
Die Ausbildung zur Führungskraft ist heute de facto an vielen Orten eine einmalige, in sich abgeschlossene Angelegenheit. Du lernst im Rahmen eines MBA oder eines Bootcamps, die Skills, die dich dann für den Rest deines Lebens zur Führungskraft qualifizieren sollen.
Das wird weder der Realität des Lernens noch der Realität einer sich schnell wandelnden Gesellschaft gerecht. Du behältst nur etwa 10 %, was dir in einem Seminar oder Vortrag erklärt wird. Der Rest geht verloren.
Ein besserer Ansatz ist also kontinuierliches Lernen in kleinen Häppchen. Das erlaubt dir nicht nur, mehr vom Gesagten zu verinnerlichen, sondern auch das Gelernte schneller in der Praxis anzuwenden und die Resultate zu reflektieren.
Was du jetzt in der Coronakrise besonders zu spüren bekommt wird auch danach immer wichtiger werden. Als Führungskraft brauchst du eine Möglichkeit, dich fit zu halten für sich wandelnde und komplexe Anforderungen.
Mit meinem Angebot erhältst du Zugang zu einem kontinuierlichen Pool an Videokursen, die dir wichtige Führungsqualitäten vermitteln und dich fit für das digitale Zeitalter machen. Diese Videokurse ergänzt du durch die Teilnahme an monatlichen Coachingsitzungen mit mir und anderen Teilnehmern. Du hast die Möglichkeit, Fragen zu stellen, Kursinhalte zu vertiefen und dich mit deinen Kollegen über eure Erfahrungen auszutauschen.
- Ein Ort für deine Weiterbildung: Alle Videokurse und monatliche Coachingsitzungen machen dich Fit für alle Herausforderungen!
- Umfangreiches und wachsendes Kursangebot: Zugang zu aktuell zehn Kursen und allen neu erscheinenden Kursen (Mindestens vier neue Videos pro Jahr)!
- Monatliche Beratung und Austausch: In monatlichen Coachingsitzungen vertiefst du die Kursinhalte und lernst von den Erfahrungen anderer Führungskräfte!
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Zu diesen Kursen erhältst du sofort Zugang:
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Über 30 Jahre Führungserfahrung in einem Kurs
Darf ich vorstellen? Kai Boyd.
Kai Boyd lebt Leadership seit 31 Jahren. Als ausgebildete Führungskraft führt er Teams, Abteilungen und ganze Unternehmen zum Erfolg. Als Coaching gibt er seine Erfahrungen an andere Unternehmen weiter und zeigt ihnen, wie Sie eine gesunde Führungskultur aufbauen. Daneben lebt er mit seiner Familie derzeit in München, glaubt an tägliches Jogging am Morgen und schätzt gutes Essen in guter Gesellschaft.