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Digitale Weiterbildung für die Führungskräfte von Morgen

Unbegrenzter Zugang zur Kursbibliothek für Führungskräfte und monatliche Gruppencoachings – zum Festpreis!

Alle Führungskräfte systematisch zum Festpreis entwickeln

Wusstest du, dass das teure Wochenendseminar, das du letztes Jahr für die neuen Teamleiter gebucht hast, nach einer Woche zu 90 % vergessen worden ist? Das liegt nicht an den Mitarbeitern, sondern in der Natur dieser Crashkurse. Es ist wie in der Schule: Es wird zu viel in kurzer Zeit vermittelt. Die Inhalte bleiben nur kurz im Kopf und verfangen nicht.

Kontinuität ist das Geheimnis erfolgreicher Weiterbildung.

Das weißt du wahrscheinlich selbst. Aber in den meisten Unternehmen sind regelmäßige individuelle Coachings bis auf die Teamleiter-Ebene finanziell nicht darstellbar. Das ist ein Problem, denn von der modernen Führungskraft wird einiges abverlangt – insbesondere durch die digitale Transformation, die nicht nur technologische Innovationen hervorbringt, sondern Unternehmensstrukturen und ganze Geschäftsmodelle grundlegend umkrempelt.

In diesen dynamischen Zeiten sind ausgebildete Führungskräfte wichtiger denn je.

Daher habe ich ein Paket geschnürt, mit dem du alle Führungskräfte im Unternehmen kontinuierlich ausbildest - zum monatlichen Festpreis von nur 59,99 €. Mit der Kombination aus On Demand Video Kursen und einem regelmäßigen Gruppencoaching ändere ich das.

Zugriff auf z.Z. 10 Videokurse

Monatliche ergänzende Gruppencoaching, um die Inhalte zu vertiefen und praktische Übungen durchzuführen!

Führungskräfte wappnen für die Herausforderungen der Zukunft: vom Basiswissen für Teamleiter bis zu den Besonderheiten virtueller Zusammenarbeit!

Das Kursangebot wird laufend erweitert – der Preis bleibt gleich!

Deine Mitarbeiter lernen nur das, was sie brauchen und dann, wann sie wollen!

Ab 20 Mitarbeitern: individuelle Coachingvideos zu
den spezifischen Herausforderungen in eurem
Unternehmen!

Das Skillset für die Führungskraft der Zukunft

Digital ready Führunskraft

In bisher 10 Kursen vermittele ich Fähigkeiten für die moderne Führungskraft von Morgen. Einen besonderen Fokus lege ich auf die Anforderungen, die die digitale Transformation an Führungskräfte stellen: vom virtuellen Onboarding über die Führung virtueller Teams bis zur Einführung einer virtuellen Kultur. Ich mache Führungskräfte digital ready. Darüber hinaus decke ich mit meinem Kurs auch die Basisfähigkeiten ab, die jede Führungskraft besitzen sollte.

Individuelle Coaching Themen und On Demand Kurse ab 20 Mitarbeiter

Ab 20 Teilnehmern im Abo passe ich das Coaching exakt auf die Bedürfnisse und Herausforderungen innerhalb des Unternehmens. So adressiert ihr drängende Themen und Bedarfe innerhalb von kurzer Zeit.

Die richtigen Themen zum richtigen Zeitpunkt

Das großartige am digitalen Videoformat: Die Führungskraft nutzt die Kurse, die sie braucht. Sie verschwendet keine Zeit mit Themen, die sie schon kennt und Skills, die sie bereits beherrscht. Das hält die Motivation hoch und den Weiterbildungsprozess effizient.

Durch das digitale Format können die Mitarbeiter in ihrem Tempo lernen und ihre Weiterbildung um wichtige Termine im Beruf herumplanen.

Inhalte vertiefen und Fähigkeiten festigen in Gruppencoachings

Die zweite Säule der Führungsentwicklung: Monatliche Gruppencoachings. Hier vertiefe ich die Inhalte aus den Kursen. Die Führungskräfte haben die Möglichkeit, in einem geschützten Rahmen Gelerntes zu reektieren und sich mit Kollegen auszutauschen. Dieser Austausch hilft nicht nur dabei oene Fragen und Details zu klären, sondern sorgt auch dafür, dass die Inhalte bei den Teilnehmern verfangen.

Hervorragende Inhalte für Führungskräfte der Zukunft

Im Abo sind folgende Kurse enthalten. Das Angebot wird laufend erweitert. Deine Führungskräfte erhalten weiterhin Zugang auf alle Kurse.

HEY, BRAUCHST DU HILFE BEI SCHWIERIGEN MITARBEITERN?

Kannste haben: Melde dich für meine wöchentlichen Tipps für bessere Führung an – dann gibt’s zur Begrüßung mein Einsteiger-Training „9 Tage, 9 Tipps, ein Ziel: souverän mit schwierigen Menschen umgehen!“

An welche Adresse darf ich das Schwierige-Mitarbeiter-Training schicken?