Das Leadership-Programm ist dein digitales Trainingssystem, mit dem du in deinem Tempo lernst, dein Team souverän zu führen – ohne Calls, ohne Blabla.
Zugriff auf alle Inhalte. Praxisnah. Flexibel. Diskret.
Sonderangebot für dich: Erhalte das Leadership Programm als Selbstlernkurs für 299 EUR statt 399 EUR inkl. 6 Monate Zugang zur Skool Community und dem Selbstlernkurs „Schwierige Mitarbeiter“ im Wert von 49 EUR.
Alles bleibt an dir hängen
Deine Mitarbeitenden liefern nicht, was du brauchst? Du kontrollierst alles mehrfach und arbeitest dich kaputt?
Frust statt Fortschritt
Du denkst nach jedem Meeting: „Das hätte ein 11-Jähriger besser hingekriegt?“
Arbeiten bis zur Erschöpfung
Wieder 23 Uhr, Laptop an, weil es sonst keiner macht?
Verantwortung, Druck, lange Nächte. Ich wollte Kontrolle, bekam aber Widerstand. Mein Team war ausgelaugt, ich am Ende. Bis ich lernte: Führung ist kein Talent. Es ist ein Handwerk.
Heute bringe ich anderen genau das bei: Wie man ein Team führt, ohne sich selbst aufzugeben. Mit Klarheit, Struktur und System.
Viele Führungskräfte sind Fach-Experten, aber auf ihre Rolle nicht vorbereitet. Sie übernehmen zu viel, geraten selbst in den Strudel aus Überstunden und Stress – und das überträgt sich auf ihre Mitarbeiter und deren Familien.
Aber es geht auch anders. Führung ist kein Talent, sondern ein Handwerk. Wer führen kann, sorgt für Klarheit, Struktur und Zusammenarbeit – ohne sich selbst zu opfern.
Deshalb habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, genau das beizubringen: Wie du dein Team im Griff hast, deine Zeit für das Wesentliche nutzt und dabei selbst nicht auf der Strecke bleibst. Denn wenn Führung gelingt, profitieren alle – vom Unternehmen bis zur Familie.
Lerne, wie du mit Klarheit und Struktur führst.
Lerne selbstbestimmt, wie du dein Team auf Kurs bringst .
Ohne Uni. Ohne Wochenend-Seminare. Einfach in deinem Tempo.
Dann ist das hier dein Kurs.
Kein Wunder, dass du dich gerade in solch unsicheren Zeiten überfordert fühlst.
Aber die gute Nachricht ist: gute Führung ist kein Talent. Es ist ein Handwerk. Und du kannst es lernen. Im Leadership-Programm bekommst du die Strategien, mit denen du dein Team motivierst, Konflikte souverän löst und endlich entspannter führst.
Dominik Reichert
Geschäftsführer CDH computing GmbH
Melanie Schumacher
Personalleiterin
Kerstin Schrödl
Teamleiterin Disposition und Warenwirtschaft
Robert Haas
IT-Leiter
Marcus Krämer
Geschäftsführer HostPress GmbH
Rebecca Hoga
Leitende Apothekerin
Miriam Schultz
Product Owner
Frederik Lotze
Leitung Project Management
Adrian Feld
IT Processmanager
Hinweis: Einige Aussagen stammen aus der Coaching-Variante des Programms. Diese Selbstlern-Version enthält keine Live-Sessions mit Kai.
Du lernst in deinem Tempo – ganz ohne Druck. Und wenn du willst, kannst du dich 6 Monate lang in der Skool-Community anonym austauschen.
Bei Bedarf bekommst du dort schnelle Impulse – von anderen Teilnehmenden oder mir, wenn ich mitlese.
Praxisnah, fokussiert, sofort anwendbar – keine heiße Luft.
Dein Notfallkoffer für den Alltag: Alles auch als Audio & App für unterwegs.
Persönliches Netzwerken, Vertiefung, Austausch. Nur wenn du willst
Am Ende erhältst du eine personalisierte Urkunde und ein Badge für LinkedIn, die deine Teilnahme nachweisen.
Du bekommst Unterstützung – ohne dich erklären zu müssen.
Du löst echte Probleme – ohne Gruppencoaching.
Du entwickelst dich weiter – ohne, dass jemand zuschaut.
Lern, wie es für dich passt.
Oder du fängst endlich an zu handeln und kriegst deinen Laden wieder in den Griff.
Melde dich jetzt für das Leadership-Programm an und werde endlich zu der Führungskraft, zu der die Mitarbeiter aufschauen und die von der Chefetage gelobt wird.
Von effektiven Problemlösungstechniken bis hin zu motivierten Mitarbeitern – hier lernst du alles, was du als Führungskraft wissen musst.
Modul 1
Mit dem KAIROS Entscheiderprofil analysierst du deine Entscheidungsfähigkeit durch einen Online-Fragebogen und stärkst gezielt deine Führungsqualitäten. In einem individuellen 60-minütigen Auswertungsgespräch erhältst du praxisnahe Handlungsempfehlungen, um bewusste Entscheidungen und eine starke Führungskultur in deinem Unternehmen zu etablieren.
Modul 2
Im Modul „Grundlagen der Führung“ lernst du, was eine echte Führungskraft ausmacht und wie du den Übergang in deine neue Rolle meisterst. Du entwickelst Strategien, um dein Team zu motivieren, effektives Feedback zu geben und Meetings ergebnisorientiert zu leiten.
Modul 3
Das Modul „Führungsstile“ zeigt, wie du deinen Führungsstil flexibel an verschiedene Situationen anpasst. Du lernst, unterschiedliche Führungsansätze gezielt einzusetzen, um die Eigeninitiative und das Mitdenken deines Teams zu fördern.
Modul 4
Im Modul „Kommunikation“ lernst du, wie du gezielt Einfluss und Vertrauen aufbaust, um als Führungskraft Respekt zu gewinnen und dich durchzusetzen. Du erfährst, wie du Beziehungen steuerst, Kommunikationsmuster veränderst und Vertrauen aufbaust – mit sofort umsetzbaren Methoden für klare Kommunikation und souveräne Konfliktlösung.
Modul 5
Im Modul „Delegation“ lernst du, welche Aufgaben du abgeben kannst, sollst und musst, um echtes Engagement in deinem Team zu fördern. Mit einer praxisnahen Schritt-für-Schritt-Anleitung vermeidest du Rückdelegation und etablierst eine selbstständig handelnde und mitdenkende Belegschaft.
Modul 6
Musst du jeden Urlaubsantrag genehmigen – oder darfst du Urlaub sogar anordnen? Wer ist verantwortlich für die Einhaltung von Arbeits- und Pausenzeiten? Und welche deiner Teammitglieder sind eigentlich „besonders schutzbedürftig“? In diesem Modul mit HR Expertin Dr. Julia Aulmann erfährst du, welche Rechte und Pflichten du als Führungskraft hast: was du darfst, was du nicht darfst und was du unbedingt machen musst.
Modul 7
Im Modul „Schwierige Gespräche“ lernst du effektive Strategien, um herausfordernde Gespräche souverän zu führen und produktive Ergebnisse zu erzielen. Du erfährst, wie du Konflikte anhand der Harvard-Methode analysierst und als Chance zur Weiterentwicklung nutzt – für mehr Klarheit und Stärke im Team.
Modul 8
Wähle die passenden Menschen für dein Team aus, indem du im Interview die richtigen Fragen stellst. HR-Expertin Dr. Julia Aulmann vermittelt dir in diesem Modul, was “gute” Fragen sind, wie du Leistung und Potenzial der Kandidatinnen und Kandidaten besser einschätzen kannst und wie du herausfindest, ob sie kulturell in dein Team passen.
Modul 9
Im Modul „Führung nach oben“ lernst du, wie du gezielt Einfluss auf deine Führungskraft nimmst und dich erfolgreich positionierst. Du erfährst, wie du Gespräche optimal vorbereitest, überzeugend argumentierst und deine Ideen erfolgreich präsentierst. Mit kompakten Videos, Checklisten und direkt anwendbaren Tipps unterstützt dich das Modul nicht nur im Umgang mit Vorgesetzten, sondern auch in anderen beruflichen und privaten Situationen.
Mit dem Leadership Programm hast du nicht nur wertvolles Wissen und praxisnahe Tools gewonnen – du bist jetzt Teil einer starken Community.
Und das Beste: Dein Erfolg wird sichtbar! Du bekommst eine personalisierte Teilnahmebestätigung und kannst dein offizielles LinkedIn-Badge hinzufügen. So zeigst du, dass du in Führung gehst.
Ich begleite etliche gestandene Managerinnern und Manager in meinem Programm, die teilweise schon länger als 10 Jahre führen. Sie alle wissen: Als Top-Führungskraft ist es unerlässlich, sich regelmäßig weiterzubilden, damit andere Abteilungen nicht irgendwann an einem vorbeiziehen.
Das Leadership-Programm kannst du zu 100 Prozent von der Steuer absetzen. Du kannst es auch als Weiterbildung von deinem Vorgesetzten finanzieren lassen – sprich mich gern dazu an!
Marcus Krämer
Geschäftsführer HostPress GmbH
Christian Speer
Senior Engineering Manager
Marc Birnbaum
Verkaufsleiter Neue Automobile & Großkunden
Jacqueline Wilkens
IT Teamleitung Steuerungs- und Kernbanksystem OSP
Marco Böhmann
Leiter IT
Heinrich von Hoessle
Director BigScreen & Convergence Products
Julia Brosch
Head of Videos & Display Productions
Dominik Reichert
Geschäftsführer CDH computing GmbH
Alexander Mogg
Partner, Deloitte Consulting
Dr. Ferdinand Mahr
Senior Vice President, Product, ProSiebenSat.1 Media SE
Dr. Kamil Fayzulin
CIO, S-Kreditpartner GmbH
Dr. Tanja Emerling
Partner Venture Capital
Alexander Roth
Director Marketing
Kim Mzee
Teamlead Infrastructure and Operations
Dorothee Mayer-Vorfelder
Head of Online Marketing, Telefónica Germany
Hinweis: Einige Aussagen stammen aus der Coaching-Variante des Programms. Diese Selbstlern-Version enthält keine Live-Sessions mit Kai.
In deinem Tempo, auf deine Art. Ganz ohne Gruppendruck.
Sonderangebot für dich: Erhalte das Leadership Programm als Selbstlernkurs für 299 EUR statt 399 EUR inkl. 6 Monate Zugang zur Skool Community und dem Selbstlernkurs „Schwierige Mitarbeiter“ im Wert von 49 EUR.
299 EUR
399 EUR
Oder 2 Raten à 200 EUR
Kein Gruppencoaching. Keine Calls. Dafür sofortiger Zugriff auf alle Inhalte – für nur 299 EUR.
Ideal, wenn du diskret, flexibel und eigenverantwortlich lernen willst.
Alle Preise Netto, zzgl. Mehrwertsteuer deines Landes.
Absolut. Ich coache seit Jahrzehnten auch seine eigenen Führungskräfte und kenne die nötigen Schritte, um schnell in eine Führungsposition zu gelangen. Im Leadership-Programm bereite ich dich umfassend auf deine erste Rolle als Chef vor.
Natürlich! Ob du dich auf deine neue Rolle vorbereiten willst oder bereits mitten in der Herausforderung steckst – ich unterstütze dich. Mein Leadership-Programm hilft dir, produktiver zu werden, mehr Umsatz zu generieren und gleichzeitig weniger Stress zu haben. Alles, was du mitbringen musst, ist der Wille zur Umsetzung. Mit dieser Einstellung steht deinem Erfolg nichts im Weg.
Für mein Leadership-Programm benötigst du keine Vorkenntnisse. Sobald du bei uns im Programm startest, erhältst du alles, was du für einen erfolgreichen Einstieg brauchst.
Ja, denn als Unternehmer bist du in der Regel auch Führungskraft. Ich habe bereits zahlreiche Geschäftsführer und Gründer dabei unterstützt, sich selbst und ihre Teams zu mehr Produktivität, höherem Umsatz und weniger Stress zu führen. Wenn du in Deutschland, Österreich oder der Schweiz ansässig bist, bist du hier genau richtig.
Erfolg ist individuell. Ob bessere Marathon-Zeit, eine neue Karrierestufe oder ein zufriedenes Team – ich helfe dir, deine Erfolgsdefinition zu erarbeiten und Meilensteine festzulegen. Viele meiner Kunden erleben erste Durchbrüche nach wenigen Wochen.
Ich bin Diplom Wirtschaftsingenieur (univ.) mit über 35 Jahren Führungserfahrung und habe eine systemische Ausbildung der isb GmbH – Systemische Professionalität. Ich kombiniere klassische Coaching-Methoden mit sofort umsetzbaren Handlungsanweisungen.
Meine Schwerpunkte sind Führung, Kommunikation, Produktivität und Zeitmanagement. Ich arbeite ortsunabhängig und flexibel mit dir zusammen und setze dabei auf Gruppencoachings, gezielte Gesprächsführung, Fragetechniken und Eigenreflexion.
Dank meiner systemischen Ausbildung integriere ich ganzheitliche Perspektiven und Wechselwirkungen in meine Coachings, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.
Ja, das ist möglich! Viele unserer Coachees erhalten von ihrer Firma einen Zuschuss von 50-100%. Das Leadership Programm nützt nicht nur dir, sondern auch deinem Team und deiner Firma. Ich unterstütze dich gerne bei der Kostenübernahme durch deine Firma.
Ja, du kannst das Leadership Programm als Werbungskosten oder Fortbildungskosten von der Einkommenssteuer absetzen. Da es deine Karriere und deinen Umsatz fördert, ist es steuerlich absetzbar. Kläre die Details mit deinem Steuerberater.
Teilnehmer benötigen lediglich einen Computer mit stabiler Internetverbindung. Die Coaching-Calls laufen über die Software Zoom.
Ja, alle Teilnehmer erhalten nach Abschluss des Trainings eine offizielle Teilnahmebestätigung, die ihre Teilnahme am Training dokumentiert.
Ja, du hast Zugriff auf alle Videos, Audios, Workbooks und Checklisten, solange die Plattform existiert und technisch bereitgestellt wird. Sollte die Plattform irgendwann nicht mehr verfügbar sein, kannst du die Inhalte rechtzeitig herunterladen und bei dir speichern.
Nein, das Leadership-Programm ist ein Selbstlernformat. Wenn du dich austauschen möchtest, steht dir die Skool-Community zur Verfügung – anonym und freiwillig.